審計署沈陽辦采取五項措施貫徹落實特派辦領(lǐng)導(dǎo)班子座談會精神
為深入貫徹落實審計署駐地方特派員辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子座談會精神，日前，審計署駐沈陽特派辦按照劉家義審計長的重要講話精神，在總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距的基礎(chǔ)上，提出了該辦貫徹落實座談會精神的五項措施：
一、提出發(fā)展思路、目標(biāo)及具體措施。該辦辦黨組通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會會議精神，特別是劉家義審計長的重要講話精神，結(jié)合該辦實際，明確提出該辦今后一個時期的發(fā)展思路、工作目標(biāo)及具體措施，以推動該辦全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、召開辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子座談會。在年中集中培訓(xùn)期間，召開辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子座談會，傳達(dá)會議精神，并組織大家研究討論，要求各處室對照劉家義審計長重要講話中指出的5個方面的不適應(yīng)，結(jié)合本處室實際，查找差距，并制定相應(yīng)措施。
三、開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。該辦認(rèn)真組織各處室開展以“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、確保實現(xiàn)全年工作目標(biāo)”為主題的大討論活動，以處室民主生活會為載體，每個職工都要開展批評與自我批評，從自身找差距、查不足，制定整改措施，并積極獻言獻策。
四、進一步加強相關(guān)制度建設(shè)。為進一步加強機關(guān)管理、改進工作作風(fēng)、提高工作效率，促進該辦各項工作規(guī)范化、制度化，該辦加快出臺《進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施意見》、《加強人才隊伍專業(yè)化建設(shè)實施意見》等具體制度，并制定了與之配套的落實時間表，確保制度得到切實執(zhí)行。
五、加強監(jiān)督檢查。該辦計劃于年底開展貫徹落實會議精神“回頭看”活動，檢查總結(jié)各處室、干部職工個人制定的具體措施完成情況和實施效果，并將檢查結(jié)果納入年終處室考核、干部個人考核。
一、提出發(fā)展思路、目標(biāo)及具體措施。該辦辦黨組通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會會議精神，特別是劉家義審計長的重要講話精神，結(jié)合該辦實際，明確提出該辦今后一個時期的發(fā)展思路、工作目標(biāo)及具體措施，以推動該辦全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、召開辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子座談會。在年中集中培訓(xùn)期間，召開辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子座談會，傳達(dá)會議精神，并組織大家研究討論，要求各處室對照劉家義審計長重要講話中指出的5個方面的不適應(yīng)，結(jié)合本處室實際，查找差距，并制定相應(yīng)措施。
三、開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。該辦認(rèn)真組織各處室開展以“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、確保實現(xiàn)全年工作目標(biāo)”為主題的大討論活動，以處室民主生活會為載體，每個職工都要開展批評與自我批評，從自身找差距、查不足，制定整改措施，并積極獻言獻策。
四、進一步加強相關(guān)制度建設(shè)。為進一步加強機關(guān)管理、改進工作作風(fēng)、提高工作效率，促進該辦各項工作規(guī)范化、制度化，該辦加快出臺《進一步加強作風(fēng)建設(shè)的實施意見》、《加強人才隊伍專業(yè)化建設(shè)實施意見》等具體制度，并制定了與之配套的落實時間表，確保制度得到切實執(zhí)行。
五、加強監(jiān)督檢查。該辦計劃于年底開展貫徹落實會議精神“回頭看”活動，檢查總結(jié)各處室、干部職工個人制定的具體措施完成情況和實施效果，并將檢查結(jié)果納入年終處室考核、干部個人考核。
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