最近，審計署駐重慶特派辦通過“學先進、見行動”，振奮精神狀態(tài)，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了良好成效。
一是把學習先進體現(xiàn)為實實在在的工作措施。重慶辦黨組對“學先進、見行動”活動高度重視。領導帶頭示范，主要負責人親自部署、督促活動開展，要求全辦干部特別是黨員領導干部和組織人事干部要以李林森同志為“鏡子”，在堅持原則上見行動，在開拓創(chuàng)新上見行動，在清正廉潔上見行動；全面開展宣傳，轉發(fā)署黨組通知，利用辦內網宣傳李林森、王彥生等先進典型事跡，刊登學習李林森活動體會文章，反映該辦學習李林森活動開展情況和成效；制定實施方案，明確活動目標、實施步驟和工作要求。
二是通過學習先進實現(xiàn)思想上的升華。重慶辦通過召開組織生活會、學習會、懇談會等形式，廣泛開展大討論、大剖析活動，引導審計人員學習李林森同志的崇高品質，對照先進查找差距，明確繼續(xù)深入創(chuàng)先爭優(yōu)的具體措施。人事教育處圍繞“進人教處為什么、到人教處干什么、在人教處比什么”主題開展思想大討論，通過討論深化認識、查找不足、改進工作，人事教育處全體同志一致表示，要時時處處嚴格要求自己，經得住誘惑、耐得住寂寞、守得住小結，做李林森式的組工干部。
三是把學習先進轉化為講黨性、重品行、作表率和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動。作為“學先進、見行動”的主要貫徹執(zhí)行部門，該辦人事教育處近期將著力從三方面下功夫：第一，結合貫徹審計署“十二五”審計工作規(guī)劃和該辦明年的工作思路，對組織人事制度進行系統(tǒng)清理修訂，進一步提高組織人事工作制度化水平；第二，以創(chuàng)新的精神和良好的狀態(tài)做好人力資源調配、對外宣傳、廉政檢查等各項工作，為財政審計大格局等重點項目的順利開展發(fā)揮好支持、保障作用；第三，按辦黨組要求組織開展“解決職工困難”活動，認真聽取審計人員的意見建議，幫助審計人員解決實際困難，進一步樹立組織人事部門“黨員之家、干部之家”可親可敬的良好形象。（肖勇）
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