審計署京津冀辦開展“制度重建與執(zhí)行年”活動成效顯著
今年，審計署京津冀特派辦開展了“制度重建與執(zhí)行年”主題活動，旨在通過構(gòu)建系統(tǒng)科學的管理制度體系，促進機關管理進一步規(guī)范，同時通過加大督辦通報力度，促進機關執(zhí)行力進一步提升，為打造業(yè)務強、隊伍強、管理強的特派辦奠定基礎。
一、管理制度體系重建工作初步完成
從2010年下半年開始，制度重建工作開始啟動。該辦成立了由特派員任組長的規(guī)章制度“廢、改、立”工作領導小組，對該項工作進行總體部署，并抽調(diào)專人組成辦公室具體組織落實。截至目前，該項工作已初步完成，共新建和修訂59項制度，廢止51項制度。辦內(nèi)有效制度由原來的119項縮減為85項，涵蓋了審計業(yè)務、隊伍建設、機關管理、信息化建設、考核和干部競爭激勵等六大類，初步構(gòu)建起一個符合該辦科學發(fā)展要求、簡明完整、實用有效的管理制度體系。
二、機關執(zhí)行力建設得以有力推進
一是進一步加強了對重要事項的督辦力度。通過出臺《審計署京津冀特派辦重要事項辦理及督辦工作辦法》，圍繞“及時掌握情況，確定重要事項，交與專人辦理，定期檢查進度，評估查辦結(jié)果，實行定期通報”的工作步驟，有力保證了重要事項得到及時辦理和落實。今年，經(jīng)該辦特派員會議和審計業(yè)務會議研究確定的重要督辦事項共44件，每件重要事項都由分管辦領導親自督辦，目前均已查辦落實。
二是進一步完善了通報制度。一方面，對重要事項實行定期檢查通報制度。由辦公室對各處室貫徹落實審計署和該辦各項重要決策部署、查證重要審計事項的情況進行定期檢查和通報。比如近期該辦將在全辦范圍內(nèi)對各處室學習貫徹特派辦領導班子座談會精神找差距定措施的情況進行通報，明年還將對各處室整改落實的情況進行檢查、通報和考核。另一方面，對常規(guī)事項實行常態(tài)化通報。由辦公室每月通報一次審計信息工作情況、審計項目執(zhí)行情況和審計人員外勤工作情況；每季度通報一次公文起草和處理工作質(zhì)量檢查情況；每半年通報一次審計宣傳稿件和審計理論文章采用情況。由法規(guī)處每季度通報一次審理復核情況，每年通報一次審計項目質(zhì)量檢查情況、辦內(nèi)審計項目評比情況等。（孫浩 李振軍）
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