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審計署重慶辦提出十個“著力”貫徹落實全國審計工作會議精神
【發(fā)布時間:2012年01月17日】
【來源:審計署重慶辦】
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    為深入貫徹落實全國審計工作會議精神,日前,審計署駐重慶特派辦提出要從十個方面加大審計工作力度,更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,當(dāng)好公共財政的“衛(wèi)士”,為推動完善國家治理做出更大貢獻。
    
    一是著力提升審計層次。緊扣科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,樹立成果意識,切實加大綜合、分析的深度和力度,著力打造審計成果“精品”和“高端產(chǎn)品”。繼續(xù)推行“四會”制度,注重加強分析研究和綜合提煉,積極開展研究式審計。加強理論研究工作的組織管理和交流學(xué)習(xí),大力開展重點課題研究。
    
    二是著力提升審計質(zhì)量。結(jié)合重慶辦實際,健全完善審計質(zhì)量控制制度體系。大力推行審計項目審理制度,提高審理工作質(zhì)量。發(fā)揮業(yè)務(wù)綜合職能處室作用,督促審計組跟蹤審計成果,做好審計業(yè)務(wù)管理信息和外宣的綜合提煉和利用。
    
    三是著力提升審計組織管理水平。整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),通過創(chuàng)新組織管理、建立一體化工作機制,集中力量組織開展社會保障資金全面審計等重大審計項目。成立專門的社會保障資金審計領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,堅持全辦“一盤棋”的思路,構(gòu)建目標(biāo)統(tǒng)一、內(nèi)容銜接、層次清晰、上下聯(lián)動的審計模式,實現(xiàn)審計組人員能力和結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢互補,優(yōu)化人力資源的配置模式,提升資源使用效率。
    
    四是著力形成審計業(yè)務(wù)特色產(chǎn)品。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為靈魂和指南,深刻認(rèn)識國家審計是國家治理的重要組成部分,在科學(xué)審計理念的指導(dǎo)下開展審計工作實踐,加強對審計如何推進國家治理的理論研究,以理論促進實踐、用實踐完善理念。結(jié)合重慶辦以往審計形成的經(jīng)驗,繼續(xù)推進各審計項目成果的提煉和總結(jié),力爭形成審計特色產(chǎn)品。
    
    五是著力提升審計信息化水平。以O(shè)A和AO平臺為核心,利用審計項目執(zhí)行管理軟件開展審計,提高審計管理數(shù)字化水平。進一步加強數(shù)據(jù)集中分析,創(chuàng)新計算機審計技術(shù)方法,積極推廣現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng),繼續(xù)加強計算機審計方法和AO應(yīng)用實例的總結(jié)和提煉。
    
    六是著力提升審計隊伍的戰(zhàn)斗力。教育引導(dǎo)辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí),加強反腐倡廉教育和實踐鍛煉。合理配置人才資源,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),規(guī)劃成長路徑,建立面向?qū)徲媽I(yè)人才的選拔任用機制,培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成良性工作格局。
    
    七是著力提升審計隊伍的學(xué)習(xí)力。堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度,開展自主學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。健全完善學(xué)習(xí)保障機制,鼓勵干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和理論研究。嚴(yán)格考核評價機制,形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。
    
    八是著力提升審計隊伍的創(chuàng)造力。在繼續(xù)鼓勵全員創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,切實加強重點創(chuàng)新,按照首創(chuàng)、自成體系和推廣的標(biāo)準(zhǔn),著重提升創(chuàng)新的質(zhì)量和層次,將創(chuàng)新成果積極運用到實際工作中,服務(wù)實踐、促進實踐。
    
    九是著力提升審計隊伍的凝聚力。不斷增強思想政治工作實效性和針對性。打造具有重慶辦鮮明特色的機關(guān)文化,積極開展文明創(chuàng)建活動,加強文明審計教育,舉辦文化活動,營造文化氛圍。加強人文關(guān)懷,做好后勤保障工作,深入開展解決職工困難活動。
    
    十是著力提升機關(guān)管理水平。以高效有序為目標(biāo),建立健全各項制度,改進機關(guān)內(nèi)部治理。不斷完善處室目標(biāo)考核辦法,完善報告、督辦機制。規(guī)范機關(guān)后勤管理和服務(wù),提升服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。(蔡孝敬)
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