審計(jì)署成都辦多措并舉增強(qiáng)干部隊(duì)伍的突破能力
審計(jì)署駐成都特派辦在今年開展的“成果提升年”活動中，十分注重干部隊(duì)伍的能力建設(shè)，積極采取措施進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)增強(qiáng)干部隊(duì)伍的突破能力，力爭在審計(jì)成果方面取得突破。
一是整合人力資源，形成合力。堅(jiān)持“全辦一盤棋”，以審計(jì)成果為導(dǎo)向，全面整合審計(jì)資源。重點(diǎn)項(xiàng)目大兵團(tuán)協(xié)同作戰(zhàn)，打破處室界限，科學(xué)分配資源，保障重點(diǎn)項(xiàng)目需求。組織成立專家組，切實(shí)加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)處和審計(jì)項(xiàng)目的指導(dǎo)和幫助。在發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題線索后，抽調(diào)精兵強(qiáng)將成立重大問題突破組，立即攻堅(jiān)克難，力爭突破。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升能力。通過審計(jì)項(xiàng)目培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流會和專題講座等形式，提高審計(jì)人員政策水平和法律法規(guī)運(yùn)用能力，增強(qiáng)審計(jì)人員突破能力。組織全辦審計(jì)案例研討會和計(jì)算機(jī)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流會，促進(jìn)處室交流，共同提高。邀請公檢法系統(tǒng)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)骨干給全辦審計(jì)人員講解違紀(jì)違法犯罪案件的法律適用、立案標(biāo)準(zhǔn)，介紹常見作案手段等方面的內(nèi)容。邀請審計(jì)署、兄弟特派辦業(yè)務(wù)骨干結(jié)合審計(jì)案例，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大案件線索的具體思路與突破方法等內(nèi)容進(jìn)行講解，提高審計(jì)人員查處重大案件的突破能力。邀請高校和政府部門的專家介紹社會經(jīng)濟(jì)政策的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，增強(qiáng)審計(jì)人員的宏觀意識和政策水平。
三是發(fā)揮骨干作用，增強(qiáng)引力。結(jié)合爭當(dāng)“四手”活動，充分調(diào)動和發(fā)揮審計(jì)領(lǐng)軍人才、骨干人才和計(jì)算機(jī)中級審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目中攻堅(jiān)克難，提升審計(jì)成果的“精兵強(qiáng)將”作用，著力培養(yǎng)一批查處大要案的能手、分析研究的強(qiáng)手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的高手和精通管理的行家里手。繼續(xù)推進(jìn)重大項(xiàng)目主審招標(biāo)制，為審計(jì)人員特別是青年審計(jì)人員提供展示才華的舞臺，促進(jìn)審計(jì)骨干不斷涌現(xiàn)。完善實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，發(fā)揮審計(jì)骨干“傳幫帶”作用，促進(jìn)審計(jì)人員加速成長，提高審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。鼓勵和推動審計(jì)干部爭當(dāng)“四手”，培育更多的審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才和骨干人才。
四是抓好后勤保障，增加推力。各部門要進(jìn)一步樹立“全辦一盤棋”的思想，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，尤其是綜合部門要牢固樹立服務(wù)“零距離”理念，全力服務(wù)審計(jì)一線。辦公室要把握大局、加大統(tǒng)籌；人教處要掌握需求，合理調(diào)配人力資源；計(jì)算機(jī)審計(jì)處要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)支持；法規(guī)處要積極提供法律支持；機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心要扎實(shí)做好后勤保障工作。同時，要建立協(xié)作配合機(jī)制，就審計(jì)發(fā)現(xiàn)的案件線索及時請公檢法和紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門提前協(xié)作配合，確保審計(jì)認(rèn)定事實(shí)清楚，審計(jì)證據(jù)充分，符合公安、檢察等部門的立案標(biāo)準(zhǔn)，使案件能夠及時移送、及時處理，實(shí)現(xiàn)法律監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督的緊密銜接，提高審計(jì)效率，擴(kuò)大審計(jì)成果。（曾軍 肖惠）
一是整合人力資源，形成合力。堅(jiān)持“全辦一盤棋”，以審計(jì)成果為導(dǎo)向，全面整合審計(jì)資源。重點(diǎn)項(xiàng)目大兵團(tuán)協(xié)同作戰(zhàn)，打破處室界限，科學(xué)分配資源，保障重點(diǎn)項(xiàng)目需求。組織成立專家組，切實(shí)加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)處和審計(jì)項(xiàng)目的指導(dǎo)和幫助。在發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題線索后，抽調(diào)精兵強(qiáng)將成立重大問題突破組，立即攻堅(jiān)克難，力爭突破。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升能力。通過審計(jì)項(xiàng)目培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流會和專題講座等形式，提高審計(jì)人員政策水平和法律法規(guī)運(yùn)用能力，增強(qiáng)審計(jì)人員突破能力。組織全辦審計(jì)案例研討會和計(jì)算機(jī)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流會，促進(jìn)處室交流，共同提高。邀請公檢法系統(tǒng)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)骨干給全辦審計(jì)人員講解違紀(jì)違法犯罪案件的法律適用、立案標(biāo)準(zhǔn)，介紹常見作案手段等方面的內(nèi)容。邀請審計(jì)署、兄弟特派辦業(yè)務(wù)骨干結(jié)合審計(jì)案例，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大案件線索的具體思路與突破方法等內(nèi)容進(jìn)行講解，提高審計(jì)人員查處重大案件的突破能力。邀請高校和政府部門的專家介紹社會經(jīng)濟(jì)政策的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，增強(qiáng)審計(jì)人員的宏觀意識和政策水平。
三是發(fā)揮骨干作用，增強(qiáng)引力。結(jié)合爭當(dāng)“四手”活動，充分調(diào)動和發(fā)揮審計(jì)領(lǐng)軍人才、骨干人才和計(jì)算機(jī)中級審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目中攻堅(jiān)克難，提升審計(jì)成果的“精兵強(qiáng)將”作用，著力培養(yǎng)一批查處大要案的能手、分析研究的強(qiáng)手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的高手和精通管理的行家里手。繼續(xù)推進(jìn)重大項(xiàng)目主審招標(biāo)制，為審計(jì)人員特別是青年審計(jì)人員提供展示才華的舞臺，促進(jìn)審計(jì)骨干不斷涌現(xiàn)。完善實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，發(fā)揮審計(jì)骨干“傳幫帶”作用，促進(jìn)審計(jì)人員加速成長，提高審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。鼓勵和推動審計(jì)干部爭當(dāng)“四手”，培育更多的審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才和骨干人才。
四是抓好后勤保障，增加推力。各部門要進(jìn)一步樹立“全辦一盤棋”的思想，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，尤其是綜合部門要牢固樹立服務(wù)“零距離”理念，全力服務(wù)審計(jì)一線。辦公室要把握大局、加大統(tǒng)籌；人教處要掌握需求，合理調(diào)配人力資源；計(jì)算機(jī)審計(jì)處要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)支持；法規(guī)處要積極提供法律支持；機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心要扎實(shí)做好后勤保障工作。同時，要建立協(xié)作配合機(jī)制，就審計(jì)發(fā)現(xiàn)的案件線索及時請公檢法和紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門提前協(xié)作配合，確保審計(jì)認(rèn)定事實(shí)清楚，審計(jì)證據(jù)充分，符合公安、檢察等部門的立案標(biāo)準(zhǔn)，使案件能夠及時移送、及時處理，實(shí)現(xiàn)法律監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督的緊密銜接，提高審計(jì)效率，擴(kuò)大審計(jì)成果。（曾軍 肖惠）
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