審計(jì)署京津冀辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)一步深化干部人事制度改革意見
日前，審計(jì)署京津冀特派辦把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《審計(jì)署關(guān)于進(jìn)一步深化干部人事制度改革加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》）作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，積極組織，統(tǒng)一籌劃，力求取得實(shí)效。
一、積極組織，統(tǒng)一籌劃。一是將《意見》納入該辦第二季度黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求每位黨組成員帶頭學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性。二是為避免學(xué)習(xí)流于形式，綜合部門以處室為單位，業(yè)務(wù)部門以審計(jì)組為單位，具體組織《意見》的學(xué)習(xí)。三是該辦人事教育處切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)習(xí)落實(shí)的責(zé)任，一方面充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等平臺，及時檢查和督促全辦干部學(xué)習(xí)文件的情況；另一方面召開專題會議，組織全體人事干部學(xué)習(xí)、討論《意見》，對內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行研讀，深入領(lǐng)會文件精神。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，該辦審計(jì)干部一致認(rèn)為，《意見》科學(xué)地總結(jié)了近年來審計(jì)署干部人事工作實(shí)踐和干部人事制度改革成果，抓住了當(dāng)前審計(jì)系統(tǒng)干部人事制度改革和干部隊(duì)伍建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，涉及干部選拔任用、考核激勵、監(jiān)督管理、專業(yè)化建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面，不僅針對性、指導(dǎo)性和操作性很強(qiáng)，而且工作要求也很高，充分體現(xiàn)和貫徹了科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀。
三、結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)。該辦把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)同加強(qiáng)審計(jì)創(chuàng)新工作有機(jī)結(jié)合起來，對當(dāng)前存在的主要問題進(jìn)行深入調(diào)研，研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新的具體措施，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔、干部考核激勵、干部教育培養(yǎng)和基層黨組織建設(shè)等方面努力創(chuàng)新，進(jìn)一步提升全辦干部依法履職的能力和水平，充分展現(xiàn)審計(jì)干部依法、廉潔、文明的良好形象。（劉璐）
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