審計署上海辦制定教育培訓(xùn)改革規(guī)劃實施方案
為更好地貫徹落實審計署關(guān)于審計干部教育培訓(xùn)改革規(guī)劃（2011—2020年）》，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)科學(xué)化水平，培養(yǎng)造就高素質(zhì)審計干部隊伍，日前，審計署駐上海特派辦制定了貫徹落實規(guī)劃的實施方案。
首先，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工責(zé)任。該辦成立了干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并著手制定實施方案，明確教育培訓(xùn)工作，加大力度，落實好教育培訓(xùn)改革的各項任務(wù)和要求，明確有關(guān)處室和人員各司其職、各盡其責(zé)、密切配合、齊抓共管。
其次，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，強(qiáng)化培訓(xùn)運(yùn)行。制定了《在職人員培訓(xùn)管理辦法》，規(guī)范教育培訓(xùn)日常管理，鼓勵和支持審計干部參加與本職工作相關(guān)的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時充分利用各種培訓(xùn)資源，依托網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，加大教育培訓(xùn)力度。實施方案要求，教育培訓(xùn)工作要努力實現(xiàn)三個結(jié)合，即干部教育培訓(xùn)規(guī)劃與干部的實際需求相結(jié)合、干部教育培訓(xùn)機(jī)會和年度考核結(jié)果相結(jié)合、干部教育培訓(xùn)結(jié)果與干部管理工作相結(jié)合。
再次，重視青年干部的培養(yǎng)，加速專業(yè)化進(jìn)程。制定了《上海特派辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計專業(yè)領(lǐng)軍人才和骨干人才培養(yǎng)的意見》，通過不斷完善實務(wù)導(dǎo)師制，給青年審計干部定目標(biāo)、壓擔(dān)子等一系列措施，加速審計干部隊伍專業(yè)化建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)和推動青年審計干部成長成才。
實施方案還提出，要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，樹立良好的學(xué)習(xí)理念，加強(qiáng)自身建設(shè)。為保障教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，辦里將提供組織、時間、人力和財力等方面的支持。同時，定期向上級部門匯報工作開展情況和取得的成效，接受檢查評估，確保取得實效。（馬亞男 薛云）
首先，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工責(zé)任。該辦成立了干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并著手制定實施方案，明確教育培訓(xùn)工作，加大力度，落實好教育培訓(xùn)改革的各項任務(wù)和要求，明確有關(guān)處室和人員各司其職、各盡其責(zé)、密切配合、齊抓共管。
其次，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，強(qiáng)化培訓(xùn)運(yùn)行。制定了《在職人員培訓(xùn)管理辦法》，規(guī)范教育培訓(xùn)日常管理，鼓勵和支持審計干部參加與本職工作相關(guān)的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時充分利用各種培訓(xùn)資源，依托網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，加大教育培訓(xùn)力度。實施方案要求，教育培訓(xùn)工作要努力實現(xiàn)三個結(jié)合，即干部教育培訓(xùn)規(guī)劃與干部的實際需求相結(jié)合、干部教育培訓(xùn)機(jī)會和年度考核結(jié)果相結(jié)合、干部教育培訓(xùn)結(jié)果與干部管理工作相結(jié)合。
再次，重視青年干部的培養(yǎng)，加速專業(yè)化進(jìn)程。制定了《上海特派辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計專業(yè)領(lǐng)軍人才和骨干人才培養(yǎng)的意見》，通過不斷完善實務(wù)導(dǎo)師制，給青年審計干部定目標(biāo)、壓擔(dān)子等一系列措施，加速審計干部隊伍專業(yè)化建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)和推動青年審計干部成長成才。
實施方案還提出，要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，樹立良好的學(xué)習(xí)理念，加強(qiáng)自身建設(shè)。為保障教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，辦里將提供組織、時間、人力和財力等方面的支持。同時，定期向上級部門匯報工作開展情況和取得的成效，接受檢查評估，確保取得實效。（馬亞男 薛云）
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