審計(jì)署鄭州辦三項(xiàng)措施加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)
為深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神和《中共審計(jì)署黨組關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)的意見(jiàn)》，審計(jì)署駐鄭州特派員辦事處堅(jiān)持以人為本，注重審計(jì)文化建設(shè)與日常審計(jì)工作相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)，取得較好成效。
一、營(yíng)造氛圍。今年初，制定了《審計(jì)署鄭州特派辦關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)的意見(jiàn)》，明確提出特派辦文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。通過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)積極營(yíng)造全心投入、盡職盡責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍，形成“向先進(jìn)人物看齊”、“不看待遇看貢獻(xiàn)”、“不比職務(wù)比業(yè)務(wù)”的良好風(fēng)氣。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)。一是以重新創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī)，加強(qiáng)全辦干部職工文明禮儀知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步普及文明禮儀知識(shí)；二是訂購(gòu)和發(fā)放《員工語(yǔ)錄》、《審計(jì)人的故事》等審計(jì)文化相關(guān)書(shū)籍，供全辦干部職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)；三是利用年中集中培訓(xùn)，舉辦審計(jì)文化建設(shè)專題講座，邀請(qǐng)專家進(jìn)行審計(jì)文化建設(shè)專題輔導(dǎo)。
三、注重實(shí)踐。一是各業(yè)務(wù)處室在日常審計(jì)工作中，自覺(jué)把文化建設(shè)融入審計(jì)實(shí)踐，堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì)，樹(shù)立審計(jì)人員良好形象的同時(shí)，在審計(jì)一線主動(dòng)開(kāi)展特色主題文化建設(shè)活動(dòng)；二是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)、團(tuán)支部、青年委員會(huì)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，結(jié)合實(shí)際、因地制宜地開(kāi)展富有知識(shí)性、趣味性的文體活動(dòng)，營(yíng)造快樂(lè)工作和科學(xué)、文明、和諧的工作氛圍；三是辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)定期談心談話等形式，主動(dòng)與審計(jì)干部加強(qiáng)交流和溝通，疏導(dǎo)思想、排憂解難，向?qū)徲?jì)干部及家屬送去組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。（李鐵良）
一、營(yíng)造氛圍。今年初，制定了《審計(jì)署鄭州特派辦關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)的意見(jiàn)》，明確提出特派辦文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。通過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)積極營(yíng)造全心投入、盡職盡責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍，形成“向先進(jìn)人物看齊”、“不看待遇看貢獻(xiàn)”、“不比職務(wù)比業(yè)務(wù)”的良好風(fēng)氣。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)。一是以重新創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī)，加強(qiáng)全辦干部職工文明禮儀知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步普及文明禮儀知識(shí)；二是訂購(gòu)和發(fā)放《員工語(yǔ)錄》、《審計(jì)人的故事》等審計(jì)文化相關(guān)書(shū)籍，供全辦干部職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)；三是利用年中集中培訓(xùn)，舉辦審計(jì)文化建設(shè)專題講座，邀請(qǐng)專家進(jìn)行審計(jì)文化建設(shè)專題輔導(dǎo)。
三、注重實(shí)踐。一是各業(yè)務(wù)處室在日常審計(jì)工作中，自覺(jué)把文化建設(shè)融入審計(jì)實(shí)踐，堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì)，樹(shù)立審計(jì)人員良好形象的同時(shí)，在審計(jì)一線主動(dòng)開(kāi)展特色主題文化建設(shè)活動(dòng)；二是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)、團(tuán)支部、青年委員會(huì)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，結(jié)合實(shí)際、因地制宜地開(kāi)展富有知識(shí)性、趣味性的文體活動(dòng)，營(yíng)造快樂(lè)工作和科學(xué)、文明、和諧的工作氛圍；三是辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)定期談心談話等形式，主動(dòng)與審計(jì)干部加強(qiáng)交流和溝通，疏導(dǎo)思想、排憂解難，向?qū)徲?jì)干部及家屬送去組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。（李鐵良）
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