審計署鄭州辦精心組織計算機審計方法和AO應(yīng)用實例征集工作
近日，審計署駐鄭州特派員辦事處根據(jù)審計署關(guān)于征集計算機審計方法和AO應(yīng)用實例的通知要求，積極部署編寫與征集工作，認(rèn)真總結(jié)計算機審計實踐經(jīng)驗，努力提升計算機審計能力和水平。
一、集中培訓(xùn)，強化指導(dǎo)
該辦利用審計項目間歇適時組織召開計算機審計業(yè)務(wù)會議，討論部署征集工作的組織方式和工作重點，并進行專題培訓(xùn)，強化指導(dǎo)。一是組織通過審計署計算機中級考試的人員學(xué)習(xí)計算機審計案例征集公告，明確撰寫要求，熟練掌握所需數(shù)據(jù)的描述、E-R圖、流程圖、方法語句等事項的編寫步驟和方法；二是計算機審計處下發(fā)專門通知對編寫注意事項進行強調(diào)解釋，征集過程中加強與各業(yè)務(wù)處溝通協(xié)調(diào)，指定專人對接每一個審計項目，保證AO應(yīng)用實例征集工作的順利推進。三是組織處室負(fù)責(zé)人研討本行業(yè)審計信息化發(fā)展思路，對全辦審計項目認(rèn)真分析，分解本年度各處室計算機審計成果目標(biāo)，責(zé)任落實到人。
二、發(fā)揮合力，注重創(chuàng)新
該辦結(jié)合信息化發(fā)展三年規(guī)劃，利用成立數(shù)據(jù)分析團隊的契機，組織各處室的計算機審計骨干人員成立計算機案例編寫團隊進行封閉編寫。注重整合審計業(yè)務(wù)人員與計算機技術(shù)人員，加強編寫人員相互交流切磋，彌補審計人員在計算機運行過程、程序、操作步驟等方面的欠缺，避免計算機技術(shù)人員在審計業(yè)務(wù)上思維與行動的脫節(jié)，發(fā)揮有效合力，共同完成此次計算機審計方法的總結(jié)和AO應(yīng)用實例的編寫。根據(jù)今年社保審計項目的電子數(shù)據(jù)集中管理的特點，該辦研究已發(fā)布的社保審計方法體系，尋求創(chuàng)新和突破，認(rèn)真總結(jié)和提煉審計中的新思路、新做法，努力打造優(yōu)秀的計算機審計方法和AO應(yīng)用實例。
三、開展初評，提高質(zhì)量
為了更好地完成此次征集工作，計算機審計處會同各處室計算機業(yè)務(wù)骨干，嚴(yán)格按照通知要求，提前制訂《鄭州辦計算機審計方法征集評分標(biāo)準(zhǔn)》，從題材、思路、內(nèi)容及技術(shù)性等方面對各處室提交的方法進行綜合評分，計算機審計處還針對評分結(jié)果組織開展案例點評，分析差距、查找不足，完善審計方法和AO實例要素，提升質(zhì)量，也為該辦計算機審計方法征集工作的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
四、考核激勵，調(diào)動熱情
該辦根據(jù)審計信息化發(fā)展形勢要求及自身發(fā)展現(xiàn)狀，重新完善制訂了信息化建設(shè)考核辦法，內(nèi)容涵蓋信息系統(tǒng)安全保密工作、OA與AO應(yīng)用、計算機審計效果和覆蓋面、信息系統(tǒng)審計、計算機應(yīng)用培訓(xùn)及計算機審計方法、AO實例評審等內(nèi)容。每一項考核內(nèi)容設(shè)定基礎(chǔ)分、加分和扣分項目，特別增加了超計劃完成計算機審計項目和撰寫上報計算機審計方法、案例等重點加分內(nèi)容，并對計算機審計方法及AO應(yīng)用實例的上報和獲獎事項增設(shè)了獎勵機制，充分調(diào)動了大家的積極性和工作熱情。（陳四良 何曉蕾）
一、集中培訓(xùn)，強化指導(dǎo)
該辦利用審計項目間歇適時組織召開計算機審計業(yè)務(wù)會議，討論部署征集工作的組織方式和工作重點，并進行專題培訓(xùn)，強化指導(dǎo)。一是組織通過審計署計算機中級考試的人員學(xué)習(xí)計算機審計案例征集公告，明確撰寫要求，熟練掌握所需數(shù)據(jù)的描述、E-R圖、流程圖、方法語句等事項的編寫步驟和方法；二是計算機審計處下發(fā)專門通知對編寫注意事項進行強調(diào)解釋，征集過程中加強與各業(yè)務(wù)處溝通協(xié)調(diào)，指定專人對接每一個審計項目，保證AO應(yīng)用實例征集工作的順利推進。三是組織處室負(fù)責(zé)人研討本行業(yè)審計信息化發(fā)展思路，對全辦審計項目認(rèn)真分析，分解本年度各處室計算機審計成果目標(biāo)，責(zé)任落實到人。
二、發(fā)揮合力，注重創(chuàng)新
該辦結(jié)合信息化發(fā)展三年規(guī)劃，利用成立數(shù)據(jù)分析團隊的契機，組織各處室的計算機審計骨干人員成立計算機案例編寫團隊進行封閉編寫。注重整合審計業(yè)務(wù)人員與計算機技術(shù)人員，加強編寫人員相互交流切磋，彌補審計人員在計算機運行過程、程序、操作步驟等方面的欠缺，避免計算機技術(shù)人員在審計業(yè)務(wù)上思維與行動的脫節(jié)，發(fā)揮有效合力，共同完成此次計算機審計方法的總結(jié)和AO應(yīng)用實例的編寫。根據(jù)今年社保審計項目的電子數(shù)據(jù)集中管理的特點，該辦研究已發(fā)布的社保審計方法體系，尋求創(chuàng)新和突破，認(rèn)真總結(jié)和提煉審計中的新思路、新做法，努力打造優(yōu)秀的計算機審計方法和AO應(yīng)用實例。
三、開展初評，提高質(zhì)量
為了更好地完成此次征集工作，計算機審計處會同各處室計算機業(yè)務(wù)骨干，嚴(yán)格按照通知要求，提前制訂《鄭州辦計算機審計方法征集評分標(biāo)準(zhǔn)》，從題材、思路、內(nèi)容及技術(shù)性等方面對各處室提交的方法進行綜合評分，計算機審計處還針對評分結(jié)果組織開展案例點評，分析差距、查找不足，完善審計方法和AO實例要素，提升質(zhì)量，也為該辦計算機審計方法征集工作的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
四、考核激勵，調(diào)動熱情
該辦根據(jù)審計信息化發(fā)展形勢要求及自身發(fā)展現(xiàn)狀，重新完善制訂了信息化建設(shè)考核辦法，內(nèi)容涵蓋信息系統(tǒng)安全保密工作、OA與AO應(yīng)用、計算機審計效果和覆蓋面、信息系統(tǒng)審計、計算機應(yīng)用培訓(xùn)及計算機審計方法、AO實例評審等內(nèi)容。每一項考核內(nèi)容設(shè)定基礎(chǔ)分、加分和扣分項目，特別增加了超計劃完成計算機審計項目和撰寫上報計算機審計方法、案例等重點加分內(nèi)容，并對計算機審計方法及AO應(yīng)用實例的上報和獲獎事項增設(shè)了獎勵機制，充分調(diào)動了大家的積極性和工作熱情。（陳四良 何曉蕾）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
