審計(jì)署京津冀辦堅(jiān)持“四個(gè)注重”推動(dòng)計(jì)算機(jī)審計(jì)理論研究工作
近年來，審計(jì)署京津冀特派員辦事處堅(jiān)持注重人才、注重創(chuàng)新、注重實(shí)踐、注重應(yīng)用，積極開展和推動(dòng)計(jì)算機(jī)審計(jì)理論研究工作，有效地推動(dòng)了辦信息化建設(shè)。近日，在2012年度中國信息化審計(jì)領(lǐng)域成果評(píng)選中，該辦有兩項(xiàng)成果分別榮獲二、三等獎(jiǎng)。
一是整合資源，注重人才的培養(yǎng)和鍛煉。該辦本著“在實(shí)踐中鍛煉人才，在實(shí)踐中培養(yǎng)人才”的原則，在安排相關(guān)課題和實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，打破處室界限，整合業(yè)務(wù)骨干和相關(guān)人員，讓這些人員在審計(jì)項(xiàng)目中歷練，有效地鍛煉和培養(yǎng)了審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng)，一批計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干人才充實(shí)了審計(jì)信息化隊(duì)伍。如，該辦2012年有3名計(jì)算機(jī)審計(jì)領(lǐng)軍人才、12名計(jì)算機(jī)審計(jì)能手人才，列入了審計(jì)署計(jì)算機(jī)審計(jì)人才庫。
二是著眼前沿，注重探索審計(jì)信息化方式創(chuàng)新。該辦針對(duì)被審計(jì)單位信息化程度的逐步提高，審計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)也越來越大的實(shí)際情況，立足實(shí)踐，著眼前沿思想創(chuàng)新，努力應(yīng)對(duì)信息化環(huán)境下審計(jì)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)。例如，該辦信息化成果中的《基于“三A”特征的企業(yè)網(wǎng)上審計(jì)方式及應(yīng)用效果》，就是依托某大型企業(yè)集團(tuán)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)際需要，探索在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集、清理、傳輸和驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)異地網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)審計(jì)的創(chuàng)新舉措。
三是依托項(xiàng)目，注重理論與實(shí)踐的良性互動(dòng)。該辦注重緊密聯(lián)系實(shí)際工作開展計(jì)算機(jī)審計(jì)理論研究，在審計(jì)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，歸納和提升審計(jì)理論，并將審計(jì)理論應(yīng)用到審計(jì)實(shí)踐，檢驗(yàn)和完善審計(jì)理論，有效破解了計(jì)算機(jī)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)容易產(chǎn)生“兩張皮”的問題。該辦近幾年撰寫的《審計(jì)數(shù)據(jù)的多維分析技術(shù)》、《審計(jì)分析模型算法》等多個(gè)理論研究成果就來自于金融、稅務(wù)、航空運(yùn)輸?shù)葘?shí)際審計(jì)項(xiàng)目，并在這些項(xiàng)目中得到有效檢驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了理論研究與審計(jì)實(shí)踐之間的良性互動(dòng)。
四是明確導(dǎo)向，注重信息化手段的應(yīng)用推廣。該辦信息化工作緊貼審計(jì)一線需求，以應(yīng)用為導(dǎo)向，積極探索利用信息化思維和手段解決實(shí)際問題。例如，該辦信息化成果中的《特派辦績(jī)效考核數(shù)字化管理方式及其應(yīng)用效果》，就是針對(duì)審計(jì)管理中的考核工作，利用信息化手段實(shí)現(xiàn)提高審計(jì)考核工作質(zhì)量和效率、完善考核管理機(jī)制、實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果和管理資源共享目標(biāo)的探索和嘗試。（張磊）
一是整合資源，注重人才的培養(yǎng)和鍛煉。該辦本著“在實(shí)踐中鍛煉人才，在實(shí)踐中培養(yǎng)人才”的原則，在安排相關(guān)課題和實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，打破處室界限，整合業(yè)務(wù)骨干和相關(guān)人員，讓這些人員在審計(jì)項(xiàng)目中歷練，有效地鍛煉和培養(yǎng)了審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng)，一批計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干人才充實(shí)了審計(jì)信息化隊(duì)伍。如，該辦2012年有3名計(jì)算機(jī)審計(jì)領(lǐng)軍人才、12名計(jì)算機(jī)審計(jì)能手人才，列入了審計(jì)署計(jì)算機(jī)審計(jì)人才庫。
二是著眼前沿，注重探索審計(jì)信息化方式創(chuàng)新。該辦針對(duì)被審計(jì)單位信息化程度的逐步提高，審計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)也越來越大的實(shí)際情況，立足實(shí)踐，著眼前沿思想創(chuàng)新，努力應(yīng)對(duì)信息化環(huán)境下審計(jì)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)。例如，該辦信息化成果中的《基于“三A”特征的企業(yè)網(wǎng)上審計(jì)方式及應(yīng)用效果》，就是依托某大型企業(yè)集團(tuán)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)際需要，探索在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集、清理、傳輸和驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)異地網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)審計(jì)的創(chuàng)新舉措。
三是依托項(xiàng)目，注重理論與實(shí)踐的良性互動(dòng)。該辦注重緊密聯(lián)系實(shí)際工作開展計(jì)算機(jī)審計(jì)理論研究，在審計(jì)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，歸納和提升審計(jì)理論，并將審計(jì)理論應(yīng)用到審計(jì)實(shí)踐，檢驗(yàn)和完善審計(jì)理論，有效破解了計(jì)算機(jī)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)容易產(chǎn)生“兩張皮”的問題。該辦近幾年撰寫的《審計(jì)數(shù)據(jù)的多維分析技術(shù)》、《審計(jì)分析模型算法》等多個(gè)理論研究成果就來自于金融、稅務(wù)、航空運(yùn)輸?shù)葘?shí)際審計(jì)項(xiàng)目，并在這些項(xiàng)目中得到有效檢驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了理論研究與審計(jì)實(shí)踐之間的良性互動(dòng)。
四是明確導(dǎo)向，注重信息化手段的應(yīng)用推廣。該辦信息化工作緊貼審計(jì)一線需求，以應(yīng)用為導(dǎo)向，積極探索利用信息化思維和手段解決實(shí)際問題。例如，該辦信息化成果中的《特派辦績(jī)效考核數(shù)字化管理方式及其應(yīng)用效果》，就是針對(duì)審計(jì)管理中的考核工作，利用信息化手段實(shí)現(xiàn)提高審計(jì)考核工作質(zhì)量和效率、完善考核管理機(jī)制、實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果和管理資源共享目標(biāo)的探索和嘗試。（張磊）
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