審計(jì)署上海辦積極探索青年干部思想政治工作新方式
近年來，審計(jì)署駐上海特派員辦事處的青年干部已成為審計(jì)工作的主力軍和生力軍，抓好青年干部思想政治工作已成為該辦各項(xiàng)工作的重中之重。對此，該辦黨組高度重視，各部門齊抓共管，積極探索科學(xué)有效的新辦法，研究長效管用的新機(jī)制，提高特派辦的凝聚力，提升青年干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。
學(xué)習(xí)經(jīng)典，堅(jiān)定理想信念。針對青年干部興趣關(guān)注點(diǎn)，該辦選派部分青年干部參加市級機(jī)關(guān)青年干部中國特色社會主義理論專題學(xué)習(xí)班，進(jìn)一步堅(jiān)定了青年干部的道路自信、理論自信和制度自信。將“讀原著、讀經(jīng)典”活動常態(tài)化，鼓勵青年干部以發(fā)表演講、撰寫讀書心得、理論座談等多種形式交流分享，鞏固提升學(xué)習(xí)成果，引導(dǎo)青年干部關(guān)注理想，共建美好愿景。
加強(qiáng)交流，掌握思想動態(tài)。該辦以問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)談心談話、青年座談、一線調(diào)研等多種渠道，開展以青年干部為重點(diǎn)的思想狀況調(diào)查，同時(shí)從思想狀況、青年干部關(guān)注的切身利益問題、對社會上熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的看法，以及機(jī)關(guān)黨團(tuán)組織在開展思想政治工作中如何有效發(fā)揮作用等方面，廣泛征求青年干部意見，真正摸清青年干部所思所想，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，為辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
樹立典型，堅(jiān)持正確導(dǎo)向。該辦黨團(tuán)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實(shí)用好創(chuàng)先爭優(yōu)這一有效載體，深入一線，挖掘優(yōu)秀的青年干部事跡，以選先進(jìn)、樹典型、推出去等多平臺展示發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，積極倡導(dǎo)“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)價(jià)值理念。同時(shí)結(jié)合“三問”大討論的開展，督促每位青年干部深入思考自身崗位職責(zé)，明確定位，找準(zhǔn)突破口，真正解決“精神懈怠、能力不足、作風(fēng)不嚴(yán)”的問題。
活動多樣，營造良好氛圍。該辦積極發(fā)揮臨時(shí)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，因地制宜地開展靈活多樣的愛國主義教育和青年干部的政治思想教育活動；充分發(fā)揮工青婦組織橋梁紐帶作用，組織多個(gè)興趣小組，開展豐富多彩的文娛活動，幫助青年干部解決就醫(yī)、孩子就學(xué)、宿舍等實(shí)際生活困難，組織參加聯(lián)誼活動，切實(shí)解除大家的后顧之憂，真正踐行“以人為本”的理念，努力營造團(tuán)結(jié)和諧奮發(fā)向上的大家庭氛圍。
實(shí)戰(zhàn)鍛煉，搭建成長平臺。針對全辦干部學(xué)歷層次高，大學(xué)本科及以上學(xué)歷占全辦干部總數(shù)94%以及35歲以下青年干部占比過半的現(xiàn)狀，該辦通過推行實(shí)務(wù)導(dǎo)師、助理主審等制度，促使青年干部勇挑業(yè)務(wù)重?fù)?dān)，努力鍛煉專業(yè)勝任能力；鼓勵青年干部在課題研究中擔(dān)任主力，鍛煉培養(yǎng)綜合分析能力。積極促使青年干部的高學(xué)歷向高素質(zhì)的轉(zhuǎn)化，將人才積聚的優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為審計(jì)戰(zhàn)斗力。（沈斐）
學(xué)習(xí)經(jīng)典，堅(jiān)定理想信念。針對青年干部興趣關(guān)注點(diǎn)，該辦選派部分青年干部參加市級機(jī)關(guān)青年干部中國特色社會主義理論專題學(xué)習(xí)班，進(jìn)一步堅(jiān)定了青年干部的道路自信、理論自信和制度自信。將“讀原著、讀經(jīng)典”活動常態(tài)化，鼓勵青年干部以發(fā)表演講、撰寫讀書心得、理論座談等多種形式交流分享，鞏固提升學(xué)習(xí)成果，引導(dǎo)青年干部關(guān)注理想，共建美好愿景。
加強(qiáng)交流，掌握思想動態(tài)。該辦以問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)談心談話、青年座談、一線調(diào)研等多種渠道，開展以青年干部為重點(diǎn)的思想狀況調(diào)查，同時(shí)從思想狀況、青年干部關(guān)注的切身利益問題、對社會上熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的看法，以及機(jī)關(guān)黨團(tuán)組織在開展思想政治工作中如何有效發(fā)揮作用等方面，廣泛征求青年干部意見，真正摸清青年干部所思所想，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，為辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
樹立典型，堅(jiān)持正確導(dǎo)向。該辦黨團(tuán)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實(shí)用好創(chuàng)先爭優(yōu)這一有效載體，深入一線，挖掘優(yōu)秀的青年干部事跡，以選先進(jìn)、樹典型、推出去等多平臺展示發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，積極倡導(dǎo)“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)價(jià)值理念。同時(shí)結(jié)合“三問”大討論的開展，督促每位青年干部深入思考自身崗位職責(zé)，明確定位，找準(zhǔn)突破口，真正解決“精神懈怠、能力不足、作風(fēng)不嚴(yán)”的問題。
活動多樣，營造良好氛圍。該辦積極發(fā)揮臨時(shí)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，因地制宜地開展靈活多樣的愛國主義教育和青年干部的政治思想教育活動；充分發(fā)揮工青婦組織橋梁紐帶作用，組織多個(gè)興趣小組，開展豐富多彩的文娛活動，幫助青年干部解決就醫(yī)、孩子就學(xué)、宿舍等實(shí)際生活困難，組織參加聯(lián)誼活動，切實(shí)解除大家的后顧之憂，真正踐行“以人為本”的理念，努力營造團(tuán)結(jié)和諧奮發(fā)向上的大家庭氛圍。
實(shí)戰(zhàn)鍛煉，搭建成長平臺。針對全辦干部學(xué)歷層次高，大學(xué)本科及以上學(xué)歷占全辦干部總數(shù)94%以及35歲以下青年干部占比過半的現(xiàn)狀，該辦通過推行實(shí)務(wù)導(dǎo)師、助理主審等制度，促使青年干部勇挑業(yè)務(wù)重?fù)?dān)，努力鍛煉專業(yè)勝任能力；鼓勵青年干部在課題研究中擔(dān)任主力，鍛煉培養(yǎng)綜合分析能力。積極促使青年干部的高學(xué)歷向高素質(zhì)的轉(zhuǎn)化，將人才積聚的優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為審計(jì)戰(zhàn)斗力。（沈斐）
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