審計署昆明辦組織開展“轉變作風狠抓落實”年活動
為認真貫徹落實黨的十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定的要求，全力提高審計工作效能，近日，審計署駐昆明特派員辦事處制訂下發(fā)了《審計署昆明特派辦2013年“轉變作風狠抓落實”年活動方案》，要求全辦干部職工在思想觀念上先行一步，在精神狀態(tài)上積極有為，在工作推進上務實高效，在工作業(yè)績上爭創(chuàng)一流，為推進審計事業(yè)科學發(fā)展和有效發(fā)揮審計監(jiān)督職能提供堅強有力的保障。
一是圍繞重大決策部署抓落實。 《方案》提出，凡署黨組、辦黨組重大決策部署，必須做到快速反應，迅速行動，在執(zhí)行中及時反饋重大決策部署落實過程中的新情況、新問題。各處室按照“方案具體、反應迅速、執(zhí)行有力、反饋及時”的要求，認真學習領會審計署重大決策部署和辦黨組統(tǒng)一安排部署，結合各自實際，制定具體的落實工作方案。全辦干部職工切實轉變作風，增強狠抓落實的意識和本領，著力克服“不想抓落實、不敢抓落實、不會抓落實、不真抓落實”等思想觀念，圍繞署、辦黨組重大決策事項推動各項工作落實。
二是圍繞創(chuàng)新思想觀念抓落實?！斗桨浮芬笄袑嵶ズ命h的十八大精神和中國特色社會主義理論體系學習教育活動，圍繞科學把握國家審計與國家治理關系，提高審計監(jiān)督能力等主題，通過組織開展征文活動、昆辦論壇、編選會刊、優(yōu)秀論文評選等活動，以實際行動慶祝國家審計機關成立三十周年和昆明辦建辦二十五周年，促進審計觀念的更新轉變。以創(chuàng)新審計管理和審計技術方法為重點，積極構建審計現場管理暨績效跟蹤管理平臺；打造計算機審計團隊，創(chuàng)新審計技術方法，充分發(fā)揮計算機審計在提升審計成果方面的重要作用，切實增強在信息化環(huán)境下查找問題和分析問題的能力。
三是圍繞提升審計業(yè)務成果抓落實?！斗桨浮芬笕k審計人員必須以提高依法審計能力為主線，以提高審計質量為重點，認真履行審計監(jiān)督職責，努力提高審計工作質量和水平。成立信息小組，為各審計組提供宏觀經濟政策、重大熱點問題、體制機制漏洞等方面的信息服務；成立人力資源配置工作小組，統(tǒng)籌調配全辦人力資源，科學合理調配處室人員，不斷探索人才整合模式，充分挖掘、有效發(fā)揮審計團隊的戰(zhàn)斗力；創(chuàng)新符合大項目審計管理要求的審計組織方式，加強審計項目進度管理；強化審計質量控制，防范審計風險；大力開展研究型審計，提升審計成果轉化水平，實現審計理論研究與審計業(yè)務工作有機結合。
四是圍繞提高機關效能抓落實?！斗桨浮芬缶C合處室按照“依法、程序、質量、文明”的要求，進一步規(guī)范和簡化審計工作程序和機關辦事程序，建立崗位責任制，提高辦事效率；圍繞干部成績顯性化完善績效管理，深化、細化、量化各項績效考核指標，建立起比較完善的業(yè)績考評體系和激勵約束機制；加強黨務公開和政務公開，建立重大決策前廣泛征求干部職工意見制度，暢通民意表達渠道，保證干部職工的意見得到充分表達，合理訴求和合法利益得到充分體現；加大督辦力度，提高執(zhí)行力。
五是圍繞改進文風會風抓落實?！斗桨浮芬筮M一步健全制度，嚴格會議審批，減少會議數量，提高會議效率，加強對會議紀律的監(jiān)督檢查；繼續(xù)堅持無紙化辦公，精簡文件數量，提高文件質量，加快辦文效率；修訂完善和認真執(zhí)行管理辦法，嚴格費用預算和審批，加強審計成本管理，建立健全節(jié)能減排的長效機制，切實降低機關運行成本。
六是圍繞機關黨建工作抓落實?！斗桨浮诽岢鲆詣?chuàng)建文明單位為載體，堅持依法審計、文明審計和廉潔審計，建設文明特派辦，樹立良好的審計形象；有效利用管理、考核、考察、監(jiān)督和評比等途徑，關注干部職工思想動態(tài)，并本著嚴暖結合的原則，通過支部組織生活、民主生活會、個別談話等形式，耐心細致地做好思想政治工作，弘揚正氣，營造良好的工作氛圍；以建立廉政風險監(jiān)控平臺和跟蹤廉政風險防控流程為重點，探索廉政防控信息化建設，努力在以科技防控為重點的廉政風險防控機制創(chuàng)新上取得明顯成效。（王遠洲、黃鉑湜）
一是圍繞重大決策部署抓落實。 《方案》提出，凡署黨組、辦黨組重大決策部署，必須做到快速反應，迅速行動，在執(zhí)行中及時反饋重大決策部署落實過程中的新情況、新問題。各處室按照“方案具體、反應迅速、執(zhí)行有力、反饋及時”的要求，認真學習領會審計署重大決策部署和辦黨組統(tǒng)一安排部署，結合各自實際，制定具體的落實工作方案。全辦干部職工切實轉變作風，增強狠抓落實的意識和本領，著力克服“不想抓落實、不敢抓落實、不會抓落實、不真抓落實”等思想觀念，圍繞署、辦黨組重大決策事項推動各項工作落實。
二是圍繞創(chuàng)新思想觀念抓落實?！斗桨浮芬笄袑嵶ズ命h的十八大精神和中國特色社會主義理論體系學習教育活動，圍繞科學把握國家審計與國家治理關系，提高審計監(jiān)督能力等主題，通過組織開展征文活動、昆辦論壇、編選會刊、優(yōu)秀論文評選等活動，以實際行動慶祝國家審計機關成立三十周年和昆明辦建辦二十五周年，促進審計觀念的更新轉變。以創(chuàng)新審計管理和審計技術方法為重點，積極構建審計現場管理暨績效跟蹤管理平臺；打造計算機審計團隊，創(chuàng)新審計技術方法，充分發(fā)揮計算機審計在提升審計成果方面的重要作用，切實增強在信息化環(huán)境下查找問題和分析問題的能力。
三是圍繞提升審計業(yè)務成果抓落實?！斗桨浮芬笕k審計人員必須以提高依法審計能力為主線，以提高審計質量為重點，認真履行審計監(jiān)督職責，努力提高審計工作質量和水平。成立信息小組，為各審計組提供宏觀經濟政策、重大熱點問題、體制機制漏洞等方面的信息服務；成立人力資源配置工作小組，統(tǒng)籌調配全辦人力資源，科學合理調配處室人員，不斷探索人才整合模式，充分挖掘、有效發(fā)揮審計團隊的戰(zhàn)斗力；創(chuàng)新符合大項目審計管理要求的審計組織方式，加強審計項目進度管理；強化審計質量控制，防范審計風險；大力開展研究型審計，提升審計成果轉化水平，實現審計理論研究與審計業(yè)務工作有機結合。
四是圍繞提高機關效能抓落實?！斗桨浮芬缶C合處室按照“依法、程序、質量、文明”的要求，進一步規(guī)范和簡化審計工作程序和機關辦事程序，建立崗位責任制，提高辦事效率；圍繞干部成績顯性化完善績效管理，深化、細化、量化各項績效考核指標，建立起比較完善的業(yè)績考評體系和激勵約束機制；加強黨務公開和政務公開，建立重大決策前廣泛征求干部職工意見制度，暢通民意表達渠道，保證干部職工的意見得到充分表達，合理訴求和合法利益得到充分體現；加大督辦力度，提高執(zhí)行力。
五是圍繞改進文風會風抓落實?！斗桨浮芬筮M一步健全制度，嚴格會議審批，減少會議數量，提高會議效率，加強對會議紀律的監(jiān)督檢查；繼續(xù)堅持無紙化辦公，精簡文件數量，提高文件質量，加快辦文效率；修訂完善和認真執(zhí)行管理辦法，嚴格費用預算和審批，加強審計成本管理，建立健全節(jié)能減排的長效機制，切實降低機關運行成本。
六是圍繞機關黨建工作抓落實?！斗桨浮诽岢鲆詣?chuàng)建文明單位為載體，堅持依法審計、文明審計和廉潔審計，建設文明特派辦，樹立良好的審計形象；有效利用管理、考核、考察、監(jiān)督和評比等途徑，關注干部職工思想動態(tài)，并本著嚴暖結合的原則，通過支部組織生活、民主生活會、個別談話等形式，耐心細致地做好思想政治工作，弘揚正氣，營造良好的工作氛圍；以建立廉政風險監(jiān)控平臺和跟蹤廉政風險防控流程為重點，探索廉政防控信息化建設，努力在以科技防控為重點的廉政風險防控機制創(chuàng)新上取得明顯成效。（王遠洲、黃鉑湜）
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