審計署西安辦以主審競爭為契機強化審計現(xiàn)場控制和人才培養(yǎng)
為了確保審計質量全面提高，審計署駐西安特派員辦事處于今年初建立了重大審計（調查）項目主審競爭（試行）制度。近期，隨著對3個重大審計項目實施主審競爭的成功試點，該辦不斷探索和完善主審競爭辦法，特別是通過在審計現(xiàn)場開展主審競爭，將主審競爭與審前調查分析、方案研討和制定密切結合，既強化了審計現(xiàn)場控制，提高了審計實施方案的針對性和可操作性，又鍛煉了審計干部隊伍，成為審計人員審計實踐與業(yè)務培訓相結合的有效途徑。
一是現(xiàn)場開展主審競爭，更好地服務審計一線。為了落實好《西安辦審計業(yè)務“四會”制度》，強化審前學習培訓會與審前調查的密切結合，該辦近日把在京、滬兩地實施的兩個重大審計項目的主審競爭評審會議安排在審計現(xiàn)場實施，全體辦領導及相關評委、法規(guī)處工作人員親赴審計現(xiàn)場，在嚴格做好保密工作的前提下，成功組織了兩個審計項目的主審競爭工作。通過在審計現(xiàn)場開展主審競爭，既提高了審計組的工作效率，方便了各主審競爭人員在準備期間對審前調查資料的查閱，也有利于各評委對參與競爭的審計實施方案的理解，提高了競爭的客觀性和有效性。
二是審計實施方案同臺比拼，優(yōu)中選優(yōu)。通過競爭，該辦各競爭主審者將自己最拿手的優(yōu)勢和最富有創(chuàng)新性的觀點和思路，特別是在審計突破口、審計信息點、計算機審計案例點等方面形成了百花爭艷的良好局面，使得最終審計實施方案成為了集眾人所長的良作，為審計項目的成功開展打下了良好的基礎。
三是為年輕優(yōu)秀骨干的脫穎而出提供了良好的平臺。該辦要求每一名符合條件的參審人員均報名參加，充分發(fā)揮每個參審人員的潛能；從準備過程看，每位競爭者必須參與審前調查，競爭者既有壓力更有動力。通過共享審計資料，深入思考審計思路與方法，認真編寫項目實施方案，加大了審前培訓的力度和深度；從競爭結果看，在競爭中表現(xiàn)突出的并不只是級別和職位較高的審計人員，也與審計年限時間的長短沒有必然聯(lián)系，有些審計人員相當年輕但卻表現(xiàn)出了不俗的競爭力。另一方面，通過競爭演講，各主審競爭者實際上也向評委會公開、正式地宣讀了其競爭宣言和承諾，這是他們向評委會立下的軍令狀，必將成為他們嚴格執(zhí)行審計實施方案、充分發(fā)揮審計實施方案規(guī)劃圖作用的標桿，無疑將提升審計組的執(zhí)行力。（譚紅燕、佘忠琦、李國明）
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