審計署上海辦積極踐行《審計署工作人員文明守則》
日前，審計署駐上海特派員辦事處結(jié)合自身實際，以多種形式組織全辦干部職工學習《審計署工作人員文明守則》，重點圍繞思想道德、公務行為、機關管理、文明審計、社會秩序等五個方面加強宣傳教育和檢查引導，使全辦干部職工在參與中接受教育、在執(zhí)行中養(yǎng)成習慣，從身邊小事做起，規(guī)范一言一行，促進審計人員文明素質(zhì)的提高。
全面宣傳、學習座談。該辦開辟了宣傳欄、辦網(wǎng)站、微博、微信等多種宣傳媒介，圍繞《審計署工作人員文明守則》開展全方位的宣傳，做到相關細則人人知曉、個個理解。以處室為單位，組織開展學習交流座談會，暢談學習體會。對照審計人員的職業(yè)操守和形象要求，查找在日常工作、生活和社會活動中的各種不文明現(xiàn)象，以此作為鏡鑒，做到有則改之、無則加勉。
情境教育、強化執(zhí)行。為使文明守則切實成為大家日常行為準則，而不是停留在紙面上，該辦專門組織了禮儀講座，聘請禮儀專家現(xiàn)場授課，采用情景模擬等多樣化的教學形式強化大家的執(zhí)行力，通過模擬日常公務行為和審計過程中遇到各種情況的最佳處置方法等，提高審計人員在復雜情況下執(zhí)行規(guī)范、合理處置的應變能力。
檢查引導、績效考核。為激勵全辦審計干部自覺踐行《審計署工作人員文明守則》，該辦一方面組織對辦公室、集體宿舍、審計現(xiàn)場等重點場所進行安全文明隨機檢查，及時通報發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為和先進典型，引導大家注意細節(jié)、規(guī)范點滴；另一方面修訂處室和個人考核辦法，將遵守《審計署工作人員文明守則》的情況與年終考核掛鉤，從而在制度上促使每一名同志自覺踐行《審計署工作人員文明守則》，共同塑造新時期審計人員的文明形象。（曹勁松）
全面宣傳、學習座談。該辦開辟了宣傳欄、辦網(wǎng)站、微博、微信等多種宣傳媒介，圍繞《審計署工作人員文明守則》開展全方位的宣傳，做到相關細則人人知曉、個個理解。以處室為單位，組織開展學習交流座談會，暢談學習體會。對照審計人員的職業(yè)操守和形象要求，查找在日常工作、生活和社會活動中的各種不文明現(xiàn)象，以此作為鏡鑒，做到有則改之、無則加勉。
情境教育、強化執(zhí)行。為使文明守則切實成為大家日常行為準則，而不是停留在紙面上，該辦專門組織了禮儀講座，聘請禮儀專家現(xiàn)場授課，采用情景模擬等多樣化的教學形式強化大家的執(zhí)行力，通過模擬日常公務行為和審計過程中遇到各種情況的最佳處置方法等，提高審計人員在復雜情況下執(zhí)行規(guī)范、合理處置的應變能力。
檢查引導、績效考核。為激勵全辦審計干部自覺踐行《審計署工作人員文明守則》，該辦一方面組織對辦公室、集體宿舍、審計現(xiàn)場等重點場所進行安全文明隨機檢查，及時通報發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為和先進典型，引導大家注意細節(jié)、規(guī)范點滴；另一方面修訂處室和個人考核辦法，將遵守《審計署工作人員文明守則》的情況與年終考核掛鉤，從而在制度上促使每一名同志自覺踐行《審計署工作人員文明守則》，共同塑造新時期審計人員的文明形象。（曹勁松）
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