審計署濟南辦服務管理老干部出真招、重實效
近年來，審計署駐濟南特派員辦事處高度重視退休干部工作，遵循劉家義審計長提出的“要用孝道的精神，做好服務管理工作”的思路，出真招、重實效，制定完善9項規(guī)章制度，堅持做到“四個到位”，做到每年工作有部署，有檢查，有總結(jié)表彰，服務管理工作水平不斷提升，目前退休干部呈現(xiàn)出理想信念堅定，氣順人和，關心濟南辦審計事業(yè)發(fā)展的良好局面。
一、注重老干部的思想政治建設
濟南辦共有退休干部34人，占全辦現(xiàn)有總?cè)藬?shù)的25.2%，為了使退休干部的思想適應形勢的發(fā)展，該辦始終把思想政治建設擺在黨組織建設的首位。
在政治待遇方面，辦里充分保障退休干部的“三權(quán)”。一是知情權(quán)，重要會議、重大活動、辦里的工作動態(tài)都及時向退休干部傳達；二是閱文權(quán)，根據(jù)原任職務和閱文權(quán)限，為退休干部提供方便；三是發(fā)言權(quán)，以座談會、民主生活會、走訪、電話、信函等多種形式傾聽了解退休干部對重大事項、審計工作和退休干部工作的意見和建議。
在理論學習方面，機關黨委為退休干部黨支部征訂了多種黨的報刊雜志及有關政治理論書籍，退休干部黨支部每季度集體學習一次，配合實地參觀考察、書面學習與聽看錄音錄像相等方式，提高學習效果。
在工作方法上堅持做到“三個結(jié)合”，即把加強思想政治工作與開展創(chuàng)建“五好”黨支部和爭做“三好”退休干部結(jié)合起來；把加強思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來；把加強思想政治工作與做好退休干部服務管理工作結(jié)合起來，通過疏通引導，交流互動，注重點滴小事，“一把鑰匙開一把鎖”，把思想政治工作貫穿到退休干部日常學習、活動和生活之中，較好地解決了一些過去積累和現(xiàn)實遇到的問題，有效地促進了退休干部的思想政治素質(zhì)跟上時代的發(fā)展變化。
二、完善制度做好對老干部的服務管理
近年來，濟南辦結(jié)合實際貫徹落實中央和審計署關于離退休干部工作的相關規(guī)定，先后制定了《公務員退休暫行辦法》、《退休人員服務與管理工作細則》、《退休干部談話和組織移交程序》和辦機關部門做好老干部工作七項職責等制度，做到了有章可循。此外，還制定了走訪慰問和請銷假制度，建立了體檢健康檔案和退休干部家庭檔案，每年召開兩次退休干部例行工作通報會和座談會。上述制度和規(guī)定的執(zhí)行，為退休干部服務管理工作打下了牢固基礎。
為了提高服務管理水平和質(zhì)量，該辦還堅持做到“四個到位”，即：認識到位，要求各部門和工作人員充分認識做好退休干部工作的重要性，進一步增強責任意識、大局意識，把退休干部工作做實、做好；感情到位，要求發(fā)揚中華民族忠孝傳統(tǒng)，像對待自己父母一樣，用親情、真情、深情做好服務管理工作；服務管理到位，做到退休干部工作無小事，凡是退休干部反映的問題和困難，能解決的及時解決，可做可不做的放寬條件盡量做好，不能解決的說明情況，把原則規(guī)定解釋到位；走訪慰問到位，堅持做到退休干部生病住院必訪，常病在家必訪，家庭遭遇不幸必訪，生活困難必訪，親人去世必訪，使退休干部倍感親切，深受感動。
三、開展豐富活動促進老干部身心健康
濟南辦為老干部開展的文體活動，一方面突出其政治性、思想性、娛樂性和體現(xiàn)老干部的特點，把提高活動質(zhì)量與豐富活動內(nèi)容結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式，吸引老干部廣泛參與,幫助老干部增進身心健康，增添生活情趣。另一方面正確引導老干部調(diào)整心態(tài)，樹立正確的老年人生觀、世界觀、價值觀和科學健康的生活方式。如，辦里在兩個宿舍區(qū)建立了退休干部活動室，并配備了活動器材，使老同志活動有場所，娛樂有器材；根據(jù)退休干部的愛好和特長成立了建言獻策組、創(chuàng)作組、書畫組、攝影組、歌詠隊、京劇隊和社區(qū)聯(lián)絡組等7個活動小組，聘請了各組負責人，積極開展活動，帶動原來“不愛”活動的老同志也都積極投入到活動中來，做到了“老有所樂”；開展健康講座，請醫(yī)學專家為退休干部講授防病和科學養(yǎng)生知識；按照不同時節(jié)有針對性的開展活動，像“慶七一紅歌會”、春節(jié)聯(lián)歡會、重陽節(jié)郊游、日常球類棋牌爭優(yōu)賽等，這些活動的開展使老同志煥發(fā)了青春，變成“頑童”，安度晚年，也與在職的年輕干部密切了關系，消除了“代溝”，充分發(fā)揮余熱，為濟南特派辦的發(fā)展做出了積極貢獻。（韓麗娜 宿紅）
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