審計(jì)署西安辦試行重大項(xiàng)目主審競(jìng)爭(zhēng) 提升審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量
為進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量，探索和改進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目管理方式，提高審計(jì)業(yè)務(wù)水平和審計(jì)隊(duì)伍綜合素養(yǎng)，近期，審計(jì)署西安辦研究制定了《審計(jì)署西安特派辦重大審計(jì)項(xiàng)目主審競(jìng)爭(zhēng)辦法（試行）》，目前已有三個(gè)重大審計(jì)項(xiàng)目試行了主審競(jìng)爭(zhēng)，成效顯著。
依據(jù)《辦法》，該辦成立了重大審計(jì)項(xiàng)目主審競(jìng)爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,特派員任組長，其他辦領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室主要負(fù)責(zé)人為成員。主審競(jìng)爭(zhēng)具體事務(wù)由法規(guī)處負(fù)責(zé)承辦。領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任主要是審定主審競(jìng)爭(zhēng)實(shí)施方案、相關(guān)規(guī)則、辦法等，確保主審競(jìng)爭(zhēng)工作順利開展。重大審計(jì)項(xiàng)目由特派員會(huì)議根據(jù)審計(jì)署年度工作計(jì)劃確定，并對(duì)擬實(shí)行組長（處長）和主審聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)或主審競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目予以明確并公示。
《辦法》規(guī)定重大項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目主審和計(jì)算機(jī)主審雙主審制，符合條件的人員必須參與項(xiàng)目主審競(jìng)爭(zhēng)。主審競(jìng)爭(zhēng)按照宣傳動(dòng)員、組織報(bào)名和公示、資格審查、方案準(zhǔn)備、方案演示、提問答辯、評(píng)委評(píng)分、匯總計(jì)分、評(píng)委會(huì)審定、宣布主審競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果等程序進(jìn)行。參與競(jìng)爭(zhēng)的人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的總體思路、對(duì)重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容和項(xiàng)目選點(diǎn)的把握、審計(jì)步驟、技術(shù)與方法、審計(jì)信息與研究選題、審計(jì)進(jìn)度控制與現(xiàn)場(chǎng)管理等內(nèi)容制定演示方案，評(píng)委按照每一位參與者的現(xiàn)場(chǎng)方案講解和答辯情況進(jìn)行綜合打分，最后由全體評(píng)委對(duì)評(píng)分結(jié)果進(jìn)行討論和綜合評(píng)價(jià)，確定項(xiàng)目主審人選。
通過試行重大審計(jì)項(xiàng)目主審競(jìng)爭(zhēng)，大大激發(fā)了每個(gè)參審員的積極性，同時(shí)，該辦完善了原有的考核辦法，將參與主審競(jìng)爭(zhēng)納入個(gè)人和處室的考核范圍，徹底打破了“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的消極局面?！掇k法》的出臺(tái)給更多的審計(jì)干部提供了展示自己才華的平臺(tái)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)工作方案、項(xiàng)目單位相關(guān)資料、扎實(shí)開展調(diào)查了解等，審計(jì)干部在互相學(xué)習(xí)交流的同時(shí)開闊了視野、鍛煉了口才，最終項(xiàng)目的實(shí)施方案綜合了所有參與者的演示方案，吸收各方案的好思路、好方法，使審計(jì)“施工圖”質(zhì)量得到了保障，項(xiàng)目成果得到了較大提升。（折春蕓）
依據(jù)《辦法》，該辦成立了重大審計(jì)項(xiàng)目主審競(jìng)爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,特派員任組長，其他辦領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室主要負(fù)責(zé)人為成員。主審競(jìng)爭(zhēng)具體事務(wù)由法規(guī)處負(fù)責(zé)承辦。領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任主要是審定主審競(jìng)爭(zhēng)實(shí)施方案、相關(guān)規(guī)則、辦法等，確保主審競(jìng)爭(zhēng)工作順利開展。重大審計(jì)項(xiàng)目由特派員會(huì)議根據(jù)審計(jì)署年度工作計(jì)劃確定，并對(duì)擬實(shí)行組長（處長）和主審聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)或主審競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目予以明確并公示。
《辦法》規(guī)定重大項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目主審和計(jì)算機(jī)主審雙主審制，符合條件的人員必須參與項(xiàng)目主審競(jìng)爭(zhēng)。主審競(jìng)爭(zhēng)按照宣傳動(dòng)員、組織報(bào)名和公示、資格審查、方案準(zhǔn)備、方案演示、提問答辯、評(píng)委評(píng)分、匯總計(jì)分、評(píng)委會(huì)審定、宣布主審競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果等程序進(jìn)行。參與競(jìng)爭(zhēng)的人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的總體思路、對(duì)重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容和項(xiàng)目選點(diǎn)的把握、審計(jì)步驟、技術(shù)與方法、審計(jì)信息與研究選題、審計(jì)進(jìn)度控制與現(xiàn)場(chǎng)管理等內(nèi)容制定演示方案，評(píng)委按照每一位參與者的現(xiàn)場(chǎng)方案講解和答辯情況進(jìn)行綜合打分，最后由全體評(píng)委對(duì)評(píng)分結(jié)果進(jìn)行討論和綜合評(píng)價(jià)，確定項(xiàng)目主審人選。
通過試行重大審計(jì)項(xiàng)目主審競(jìng)爭(zhēng)，大大激發(fā)了每個(gè)參審員的積極性，同時(shí)，該辦完善了原有的考核辦法，將參與主審競(jìng)爭(zhēng)納入個(gè)人和處室的考核范圍，徹底打破了“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的消極局面?！掇k法》的出臺(tái)給更多的審計(jì)干部提供了展示自己才華的平臺(tái)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)工作方案、項(xiàng)目單位相關(guān)資料、扎實(shí)開展調(diào)查了解等，審計(jì)干部在互相學(xué)習(xí)交流的同時(shí)開闊了視野、鍛煉了口才，最終項(xiàng)目的實(shí)施方案綜合了所有參與者的演示方案，吸收各方案的好思路、好方法，使審計(jì)“施工圖”質(zhì)量得到了保障，項(xiàng)目成果得到了較大提升。（折春蕓）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
