審計署長沙辦以“望聞問切”做好思想政治教育工作
近年來，審計署駐長沙特派員辦事處高度重視思想政治工作，辦黨組制定了加強和改進思想政治工作的意見，辦領(lǐng)導(dǎo)主動做思想政治工作，促進相互理解、相互支持，充分調(diào)動了全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
深入一線“望”民情，掌握思想動態(tài)。辦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入審計一線，和審計人員一起研究問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。與審計人員同吃同住，同進同出，利用茶余飯后、行車途中、田間地頭聊天談心，了解所需所想，掌握思想脈搏。在剛剛結(jié)束的審計項目中，全體辦領(lǐng)導(dǎo)基本駐扎審計一線，有的辦領(lǐng)導(dǎo)還堅持做到了與現(xiàn)場審計組同去同回。辦領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo)，提高了審計效率，贏得了審計時間。少開會、少匯報、多研究、多談心，辦領(lǐng)導(dǎo)真抓實干和清正廉潔的作風贏得了現(xiàn)場審計人員和被審計單位人員的歡迎和尊重。
傾聽建議“聞”呼聲，暢通建言渠道。除辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線摸情況之外，該辦通過問卷調(diào)查、座談會、意見箱等多種形式聽取意見，近期還利用審計間隙分別召開處級干部、青年干部、退休干部征求意見座談會，逐漸形成了領(lǐng)導(dǎo)想聽真話，干部職工敢說真話的良好氛圍。許多既與干部職工切身相關(guān)，又與特派辦發(fā)展密切聯(lián)系的問題和建議得到了真實反映。
放下身段“問”計策，集思廣益出良方。通過聽取干部職工的意見建議，該辦充分認識到不少辦內(nèi)制度決策未被有效執(zhí)行的根子，在于制定時向普通干部職工問計不夠，未能充分把握大家所思所想。因此，之后座談和談心中，辦領(lǐng)導(dǎo)特別注意放下身子對干部職工意見和看法追根刨底。有人提出“部分制度脫離實際”的問題，辦領(lǐng)導(dǎo)會追問：“具體是哪些制度”，“你覺得問題根源在哪里”，“怎么改進”，真正虛心、深入地問計于民，體現(xiàn)干部職工所思所想所盼，凝聚民心民智民力，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
把準脈搏“切”癥結(jié)，加強整改見成效。對干部職工提出的意見和建議，辦領(lǐng)導(dǎo)能現(xiàn)場解決的立即解決，不能馬上解決的責成相關(guān)負責部門制定時間表，創(chuàng)造條件、分步解決，絕不時過事了，對實在無法解決的耐心解釋原因，做好思想工作，不回避，不敷衍，比如：座談會上有人提出加強人文關(guān)懷，開放健身活動室建議，辦領(lǐng)導(dǎo)當即采納，并要求相關(guān)部門制定活動室管理辦法，更好的為干部職工服務(wù)；針對干部職工提出的會議過多問題，辦領(lǐng)導(dǎo)決定將馬上要召開的辦黨組中心組擴大學習會和黨支部書記培訓(xùn)班合并，切實改善會風。（聶欣）
深入一線“望”民情，掌握思想動態(tài)。辦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入審計一線，和審計人員一起研究問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。與審計人員同吃同住，同進同出，利用茶余飯后、行車途中、田間地頭聊天談心，了解所需所想，掌握思想脈搏。在剛剛結(jié)束的審計項目中，全體辦領(lǐng)導(dǎo)基本駐扎審計一線，有的辦領(lǐng)導(dǎo)還堅持做到了與現(xiàn)場審計組同去同回。辦領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo)，提高了審計效率，贏得了審計時間。少開會、少匯報、多研究、多談心，辦領(lǐng)導(dǎo)真抓實干和清正廉潔的作風贏得了現(xiàn)場審計人員和被審計單位人員的歡迎和尊重。
傾聽建議“聞”呼聲，暢通建言渠道。除辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線摸情況之外，該辦通過問卷調(diào)查、座談會、意見箱等多種形式聽取意見，近期還利用審計間隙分別召開處級干部、青年干部、退休干部征求意見座談會，逐漸形成了領(lǐng)導(dǎo)想聽真話，干部職工敢說真話的良好氛圍。許多既與干部職工切身相關(guān)，又與特派辦發(fā)展密切聯(lián)系的問題和建議得到了真實反映。
放下身段“問”計策，集思廣益出良方。通過聽取干部職工的意見建議，該辦充分認識到不少辦內(nèi)制度決策未被有效執(zhí)行的根子，在于制定時向普通干部職工問計不夠，未能充分把握大家所思所想。因此，之后座談和談心中，辦領(lǐng)導(dǎo)特別注意放下身子對干部職工意見和看法追根刨底。有人提出“部分制度脫離實際”的問題，辦領(lǐng)導(dǎo)會追問：“具體是哪些制度”，“你覺得問題根源在哪里”，“怎么改進”，真正虛心、深入地問計于民，體現(xiàn)干部職工所思所想所盼，凝聚民心民智民力，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
把準脈搏“切”癥結(jié)，加強整改見成效。對干部職工提出的意見和建議，辦領(lǐng)導(dǎo)能現(xiàn)場解決的立即解決，不能馬上解決的責成相關(guān)負責部門制定時間表，創(chuàng)造條件、分步解決，絕不時過事了，對實在無法解決的耐心解釋原因，做好思想工作，不回避，不敷衍，比如：座談會上有人提出加強人文關(guān)懷，開放健身活動室建議，辦領(lǐng)導(dǎo)當即采納，并要求相關(guān)部門制定活動室管理辦法，更好的為干部職工服務(wù)；針對干部職工提出的會議過多問題，辦領(lǐng)導(dǎo)決定將馬上要召開的辦黨組中心組擴大學習會和黨支部書記培訓(xùn)班合并，切實改善會風。（聶欣）
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