鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展——審計署沈陽辦積極謀劃2014年工作
近期，審計署駐沈陽特派員辦事處在認(rèn)真總結(jié)2013年工作存在的不足的基礎(chǔ)上，通過在全辦征集意見建議、召開特派員（擴大）會議和黨組會議研究討論等方式，結(jié)合全國審計工作會議精神和黨的群眾路線教育實踐活動整改要求，積極謀劃2014年的工作思路和工作目標(biāo)，并對新一年的重點工作進行了部署。
一、鎖定思路目標(biāo)
結(jié)合十八屆三中全會和全國審計工作會議精神，該辦從發(fā)展現(xiàn)狀和工作實際出發(fā)，確立了2014年“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路和努力實現(xiàn)“提升‘三種意識’、完成‘四項任務(wù)’、實現(xiàn)‘五項成果’，確保穩(wěn)定保持在先進特派辦行列”的年度工作目標(biāo)。思路目標(biāo)的確立，為該辦2014年完成好各項工作任務(wù)提供了強大的精神動力和思想保證，為履行好審計監(jiān)督職責(zé)提早確立了主線、指明了方向。
二、確立主題年活動
為完成全年工作目標(biāo)，結(jié)合全年工作思路和確定的4項重點工作，該辦將2014年確立為“鞏固提高年”。一方面，要通過認(rèn)真總結(jié)、繼承與發(fā)揚過去3年好的經(jīng)驗和做法，用扎實的作風(fēng)克服和改進在群眾路線教育實踐活動中查找出來的不足和差距，著力培養(yǎng)審計干部勇于擔(dān)當(dāng)、無私無畏；堅守底線、嚴(yán)守法紀(jì)；尚法求真、盡職盡責(zé)；昂揚向上、奮發(fā)有為；謙虛謹(jǐn)慎、開拓進取的精神面貌，用改革和創(chuàng)新的精神，抓好班子、帶好隊伍，創(chuàng)造出新的業(yè)績，以鐵的紀(jì)律打造審計鐵軍。另一方面，要認(rèn)真分析目前工作中存在的不足和問題，在“總結(jié)、鞏固、深化、提高”上狠下工夫，重點要提升業(yè)務(wù)工作成果、隊伍建設(shè)成果、機關(guān)管理成果、信息化建設(shè)成果以及黨風(fēng)廉政建設(shè)成果等5項成果，逐步解決困擾沈陽辦發(fā)展的瓶頸問題，力爭從機制制度、工作方法等方面實現(xiàn)新的突破，保持該辦不斷完善、持續(xù)進步的良性發(fā)展態(tài)勢。
三、明確工作重點
（一）繼續(xù)加大創(chuàng)新工作力度。在繼承和發(fā)揚以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，一是進一步樹立科學(xué)的創(chuàng)新思路和理念。二是總結(jié)創(chuàng)新工作開展3年來好的經(jīng)驗方法。三是要加強審計方式、方法、手段、組織方式的創(chuàng)新。四是要加強審計研究創(chuàng)新。五是提高創(chuàng)新成果水平。
（二）繼續(xù)加大干部培養(yǎng)和選用力度。在注重研究和改進作風(fēng)的基礎(chǔ)上，一是以人才培養(yǎng)為核心，打造“兩個團隊”，培養(yǎng)“三支隊伍”，即打造一支審計鐵軍團隊和一支數(shù)據(jù)分析團隊；培養(yǎng)一支優(yōu)秀處級干部隊伍、一支高素質(zhì)青年干部隊伍和一支專業(yè)化人才隊伍。二是以干部晉升為抓手，建立富有生機和活力的選人用人機制。
（三）繼續(xù)加大打造亮點工作力度。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)2013年打造亮點工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合2014年審計項目計劃，圍繞署、辦兩級黨組的總體工作目標(biāo)，研究確定全辦的年度重點與亮點工作，著力提高該辦審計工作的水平和層次，使該辦亮點更突出、特色更鮮明、成果更豐富。
（四）繼續(xù)加大關(guān)心愛護力度。在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，一是提高服務(wù)群眾意識。辦處兩級班子要把“以人為本、執(zhí)政為民”和關(guān)心愛護審計干部的理念貫穿于各項工作中。二是完善相關(guān)制度。制定出臺領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話等制度。三是辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實改變工作作風(fēng)，深入審計一線，傾聽群眾呼聲，反映和解決審計干部面臨的實際困難。四是確保各項人文關(guān)懷制度落實到位。（袁宇鵬）
一、鎖定思路目標(biāo)
結(jié)合十八屆三中全會和全國審計工作會議精神，該辦從發(fā)展現(xiàn)狀和工作實際出發(fā)，確立了2014年“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路和努力實現(xiàn)“提升‘三種意識’、完成‘四項任務(wù)’、實現(xiàn)‘五項成果’，確保穩(wěn)定保持在先進特派辦行列”的年度工作目標(biāo)。思路目標(biāo)的確立，為該辦2014年完成好各項工作任務(wù)提供了強大的精神動力和思想保證，為履行好審計監(jiān)督職責(zé)提早確立了主線、指明了方向。
二、確立主題年活動
為完成全年工作目標(biāo)，結(jié)合全年工作思路和確定的4項重點工作，該辦將2014年確立為“鞏固提高年”。一方面，要通過認(rèn)真總結(jié)、繼承與發(fā)揚過去3年好的經(jīng)驗和做法，用扎實的作風(fēng)克服和改進在群眾路線教育實踐活動中查找出來的不足和差距，著力培養(yǎng)審計干部勇于擔(dān)當(dāng)、無私無畏；堅守底線、嚴(yán)守法紀(jì)；尚法求真、盡職盡責(zé)；昂揚向上、奮發(fā)有為；謙虛謹(jǐn)慎、開拓進取的精神面貌，用改革和創(chuàng)新的精神，抓好班子、帶好隊伍，創(chuàng)造出新的業(yè)績，以鐵的紀(jì)律打造審計鐵軍。另一方面，要認(rèn)真分析目前工作中存在的不足和問題，在“總結(jié)、鞏固、深化、提高”上狠下工夫，重點要提升業(yè)務(wù)工作成果、隊伍建設(shè)成果、機關(guān)管理成果、信息化建設(shè)成果以及黨風(fēng)廉政建設(shè)成果等5項成果，逐步解決困擾沈陽辦發(fā)展的瓶頸問題，力爭從機制制度、工作方法等方面實現(xiàn)新的突破，保持該辦不斷完善、持續(xù)進步的良性發(fā)展態(tài)勢。
三、明確工作重點
（一）繼續(xù)加大創(chuàng)新工作力度。在繼承和發(fā)揚以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，一是進一步樹立科學(xué)的創(chuàng)新思路和理念。二是總結(jié)創(chuàng)新工作開展3年來好的經(jīng)驗方法。三是要加強審計方式、方法、手段、組織方式的創(chuàng)新。四是要加強審計研究創(chuàng)新。五是提高創(chuàng)新成果水平。
（二）繼續(xù)加大干部培養(yǎng)和選用力度。在注重研究和改進作風(fēng)的基礎(chǔ)上，一是以人才培養(yǎng)為核心，打造“兩個團隊”，培養(yǎng)“三支隊伍”，即打造一支審計鐵軍團隊和一支數(shù)據(jù)分析團隊；培養(yǎng)一支優(yōu)秀處級干部隊伍、一支高素質(zhì)青年干部隊伍和一支專業(yè)化人才隊伍。二是以干部晉升為抓手，建立富有生機和活力的選人用人機制。
（三）繼續(xù)加大打造亮點工作力度。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)2013年打造亮點工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合2014年審計項目計劃，圍繞署、辦兩級黨組的總體工作目標(biāo)，研究確定全辦的年度重點與亮點工作，著力提高該辦審計工作的水平和層次，使該辦亮點更突出、特色更鮮明、成果更豐富。
（四）繼續(xù)加大關(guān)心愛護力度。在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，一是提高服務(wù)群眾意識。辦處兩級班子要把“以人為本、執(zhí)政為民”和關(guān)心愛護審計干部的理念貫穿于各項工作中。二是完善相關(guān)制度。制定出臺領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話等制度。三是辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實改變工作作風(fēng)，深入審計一線，傾聽群眾呼聲，反映和解決審計干部面臨的實際困難。四是確保各項人文關(guān)懷制度落實到位。（袁宇鵬）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
