審計(jì)署深圳辦立足審計(jì)工作 以實(shí)際行動貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記講話精神
近期，審計(jì)署駐深圳特派員辦事處認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上重要講話精神活動，以審計(jì)工作為立足點(diǎn)，采取多種措施，團(tuán)結(jié)一致，鼓足干勁，用實(shí)際行動貫徹落實(shí)總書記講話精神，確保教育實(shí)踐活動各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，成效進(jìn)一步鞏固。
精心組織學(xué)習(xí)，營造良好氛圍。深圳辦高度重視本次學(xué)習(xí)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，采取多種方式，把學(xué)習(xí)抓緊抓好。一是把講話精神作為辦中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，通過專題講座、交流研討等方式，緊密聯(lián)系思想實(shí)際，認(rèn)真領(lǐng)會講話提出的持續(xù)改進(jìn)黨的作風(fēng)、深入加強(qiáng)黨的建設(shè)八項(xiàng)任務(wù)的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，全面系統(tǒng)掌握講話貫穿其中的立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治素養(yǎng)，切實(shí)發(fā)揮黨組學(xué)習(xí)的輻射和帶動作用。二是采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討等形式，組織廣大一線審計(jì)干部在審計(jì)現(xiàn)場學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部將講話精神轉(zhuǎn)化為推動實(shí)際工作的動力，進(jìn)一步形成干事創(chuàng)業(yè)的清風(fēng)正氣。三是加強(qiáng)對新錄用公務(wù)員的思想教育，結(jié)合入職系列培訓(xùn)，促進(jìn)新入職干部把講話精神融入到實(shí)際工作中，不斷增強(qiáng)思想覺悟，更好的適應(yīng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求。
抓好作風(fēng)建設(shè)，確?；顒诱某尚?/STRONG>。教育實(shí)踐活動開展以來，深圳辦始終圍繞“強(qiáng)作風(fēng)、提能力、重執(zhí)行”目標(biāo)，逐一對照查擺發(fā)現(xiàn)的問題，并制訂了《中共審計(jì)署深圳特派辦黨組黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》，從大局出發(fā)，從細(xì)節(jié)入手，明確提出10方面51項(xiàng)整改措施。根據(jù)方案要求，深圳辦堅(jiān)持做好整改落實(shí)后續(xù)事項(xiàng)，通過開展教育實(shí)踐活動“回頭看”等活動，繼續(xù)加大宣傳和督辦力度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，從體制機(jī)制上堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。在今后的工作中，深圳辦將繼續(xù)以講話精神為指導(dǎo)，積極開展理想信念等思想政治教育，嚴(yán)明組織紀(jì)律，引導(dǎo)黨員干部端正工作態(tài)度，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，廉潔自律精神，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。
多措并舉，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深圳辦積極采取多種措施，大力推動黨風(fēng)廉政和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。一是以完善支部管理為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等組織生活制度，強(qiáng)化黨員教育，不斷鞏固已經(jīng)形成的一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，更好發(fā)揮好黨支部和臨時(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，加大廉政檢查工作力度，對苗頭性問題，及時(shí)提醒，采取措施及早解決；繼續(xù)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)防控軟件，加大實(shí)際應(yīng)用，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的技術(shù)含量。三是加強(qiáng)辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力建設(shè)，按照從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求，著眼于深辦長遠(yuǎn)發(fā)展，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)、宏觀視野和領(lǐng)導(dǎo)水平，通過引領(lǐng)示范，帶好隊(duì)伍，打造作風(fēng)務(wù)實(shí)、工作求實(shí)、善抓落實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格管好用好干部。針對干部隊(duì)伍特點(diǎn)，深圳辦從制度入手，堅(jiān)持以品格為核心、作風(fēng)為基礎(chǔ)、能力為重點(diǎn)、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，嚴(yán)格做好干部管理工作，大力打造一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。一是完善辦內(nèi)考核制度。根據(jù)審計(jì)署新修訂的考核辦法，修訂完善深圳辦處室和個(gè)人年度考核體系，優(yōu)化考核流程，加大日常考核力度，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人、明確到期限，更好地發(fā)揮考核的評價(jià)和引導(dǎo)作用，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。二是嚴(yán)格干部選拔任用。加強(qiáng)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的宣傳和學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、人事部門精通、廣大干部了解，確保干部選拔任用工作民主、公開、競爭、擇優(yōu)。三是加強(qiáng)人文關(guān)懷。定期開展談心，實(shí)地了解審計(jì)人員學(xué)習(xí)、工作和生活情況，及時(shí)掌握審計(jì)人員思想動態(tài)；認(rèn)真做好家庭困難干部的思想工作。（譚榮榮）
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