近日，在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，審計署駐成都特派員辦事處針對“不嚴(yán)不實(shí)”問題，從細(xì)節(jié)入手，制定了《審計署成都特派辦全辦大會管理辦法》，規(guī)范機(jī)關(guān)會議管理，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)會紀(jì)，將踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求制度化、長效化，取得作風(fēng)建設(shè)新成效。
一是明確會議原則。《辦法》結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從落實(shí)中央八項規(guī)定等有關(guān)要求入手，本著規(guī)范高效、精簡節(jié)約等原則，對控制全辦大會召開次數(shù)、確定會議主題、簡化會場安排等作出明確規(guī)定，對該辦進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)、提高會議效率起到了基礎(chǔ)性作用。
二是細(xì)化組織管理。針對以往大會組織上存在的分工不明確、職責(zé)不清晰、操作不規(guī)范等問題，《辦法》對全辦大會分類及分工管理、會議通知、會務(wù)準(zhǔn)備等3個方面作出了具體規(guī)定。如：細(xì)化會議分類，明確主辦和承辦部門職責(zé)，尤其是細(xì)化了大會會議程序，從發(fā)布會議通知到會場安排、會場布置以及會場服務(wù)等方面均作出了詳細(xì)規(guī)定，使《辦法》成為大會組織者的操作指南，有效提高了辦會質(zhì)量，規(guī)范了會議服務(wù)程序。
三是突出紀(jì)律監(jiān)督。根據(jù)《審計署辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會場紀(jì)律的通知》（2015年審計署信箋36號），該辦結(jié)合辦內(nèi)實(shí)際，在《辦法》中重點(diǎn)就加強(qiáng)會議紀(jì)律提出了嚴(yán)格要求，明確規(guī)定會議期間要嚴(yán)格履行簽到制度和請銷假制度，嚴(yán)格服從會議組織人員的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格遵守會場秩序和保密規(guī)定。強(qiáng)化全過程管理，各部門負(fù)責(zé)人不僅要作好表率，而且要加強(qiáng)對本部門干部職工的管理教育，會議主辦部門要適時對會場紀(jì)律進(jìn)行抽查。辦公室建立全辦會議臺賬，登記會議名稱、主題、出席情況等，不定期對重要會議參會人員考勤情況進(jìn)行通報。此外，該辦還根據(jù)《辦法》中的有關(guān)紀(jì)律要求，制定了《會議守則》并制作成標(biāo)示牌，提醒大家自覺遵守會議紀(jì)律。
四是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。為確保制度得到有效執(zhí)行，《辦法》還就有關(guān)責(zé)任進(jìn)行了明確。如：規(guī)定會議主辦部門對會場紀(jì)律負(fù)管理責(zé)任，參會人員對自身違反會場紀(jì)律的行為負(fù)直接責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對本部門參會人員的會場紀(jì)律負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。會場中如出現(xiàn)違反會場紀(jì)律、造成不良影響的，將追究有關(guān)人員責(zé)任。同時，《辦法》還規(guī)定將違反紀(jì)律情況納入處室和個人年終考核，建立起了抓落實(shí)的長效機(jī)制。
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