去年12月29日全國審計工作會議落下帷幕后，12月30日，審計署駐濟南特派員辦事處及時召開分黨組會議傳達學(xué)習(xí)會議精神。今年1月4日，該辦又召開特派員擴大會議進一步學(xué)習(xí)貫徹會議精神。同時，該辦以學(xué)習(xí)貫徹全國審計工作會議精神為抓手，提高認(rèn)識、加強創(chuàng)新，整合思路、明確措施，把“五個加強”作為切入點，全面貫徹落實《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》和全國審計工作精神，積極謀劃2016年度審計工作。
——加強能力作風(fēng)建設(shè)，打造能征善戰(zhàn)的審計鐵軍。抓住分黨組成員這個關(guān)鍵少數(shù)，不折不扣貫徹執(zhí)行中央和署黨組各項決策部署，繼續(xù)堅持“一線工作法”，推進學(xué)習(xí)型、法治型、民主型、廉潔型、務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓住能力素質(zhì)這個核心，實施處室“一把手”能力提升工程，推行審計項目雙主審制，放手給青年干部壓擔(dān)子指路子。抓住凝心聚力這個基礎(chǔ)，完善以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的選人用人機制，加大思想政治工作和人文關(guān)懷力度。抓住紀(jì)律作風(fēng)這個保障，落實管黨治黨主體和監(jiān)督責(zé)任，推進“三嚴(yán)三實”專題教育，夯實“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)”作風(fēng)。
——加強審計現(xiàn)場管理，提高審計質(zhì)量和效率。完善以“扁平化管理、網(wǎng)絡(luò)化實施、動態(tài)化調(diào)整”為特征的大項目組織管理模式，優(yōu)化以“考核到審計組，分解到個人，還原到處室”為統(tǒng)領(lǐng)的業(yè)績考核制度。成立審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組，推行問題線索清單制度，開好審計組工作例會，以約束自由裁量權(quán)為基礎(chǔ)，切實提升審計效率和防范審計風(fēng)險。狠抓依法文明審計，嚴(yán)格執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。
——加強審計信息化管理，創(chuàng)新審計技術(shù)方法。加大電子數(shù)據(jù)采集力度，實行多行業(yè)、多部門定期報送和分類歸集，努力夯實數(shù)據(jù)資源基礎(chǔ)。加大數(shù)據(jù)綜合分析利用力度，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析團隊人員配置，瞄準(zhǔn)現(xiàn)場審計轉(zhuǎn)型升級，促進精準(zhǔn)審計。嘗試開展跨行業(yè)數(shù)據(jù)分析，力求反映綜合性、傾向性和典型性問題。與高校及高新企業(yè)加強合作，促進數(shù)據(jù)挖掘、智能分析等技術(shù)能夠為審計工作所用，不斷轉(zhuǎn)化為“審計生產(chǎn)力”。
——加強機關(guān)精細(xì)化管理，增強保障審計一線能力。根據(jù)審計署管理制度新體系，清理完善濟南辦現(xiàn)有管理制度；突出增強照章辦事和制度執(zhí)行意識，實行重點事項重點督辦。辦公室和法規(guī)處等綜合處室增強靠前服務(wù)意識，形成多出、快出審計業(yè)務(wù)成果的更強大合力。綜合處室編制崗位責(zé)任清單，明確履職盡責(zé)工作流程，用“ＡＢ角”崗位人員配置增強服務(wù)保障能力。突出做好安全巡查、保密自查、廉政檢查等關(guān)鍵措施，確保安全、保密和黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點工作萬無一失。
——加強審計理論研究，發(fā)揮引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。制定審計理論研究工作規(guī)劃，組建理論研究骨干隊伍，推進學(xué)習(xí)型審計機關(guān)建設(shè)，倡導(dǎo)研究式審計。圍繞審計實踐中迫切需要解決的問題開展審計實務(wù)研究，結(jié)合具體工作中的創(chuàng)新點和突破點開展審計項目總結(jié)講評，形成“以理論研究引領(lǐng)審計實踐、以審計實踐推動理論研究”的良性循環(huán)。以加強研究課題扶持和開展論文評優(yōu)為推進手段，把重研究和能創(chuàng)新作為能力建設(shè)重要目標(biāo)，努力筑牢濟南辦長遠發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的根基。（程勇）
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