2017年以來，審計署京津冀特派辦集中全辦審計人員智慧，認真查找制約該辦發(fā)展的瓶頸，確立了“創(chuàng)新思路方法、創(chuàng)建特色強辦，抓黨的建設有高度、抓依法審計有深度、抓紀律規(guī)矩有力度”的總體思路。按照胡澤君審計長提出的提升能力、打造鐵軍的要求，該辦采取“以專業(yè)研究打造人才、以專業(yè)人才引領專業(yè)審計”的具體實現(xiàn)路徑。該辦以專業(yè)研究團隊和數(shù)據(jù)分析團隊為抓手，著力推進思路方法創(chuàng)新，目前進展順利，已形成部分成熟的審計方式方法與經(jīng)驗。
一、團隊建設著眼于明確目標原則
該辦組建專業(yè)研究團隊，旨在積極推進研究型審計，切實化解制約該辦持續(xù)健康發(fā)展的主要瓶頸因素，形成以擅長的專業(yè)領域和特色成果，打造該辦審計領軍人才、骨干人才，培育核心競爭力和持續(xù)發(fā)展?jié)摿?。該辦數(shù)據(jù)分析團隊立足于提升審計能力、審計效率和成果水平，加快推進以“大數(shù)據(jù)”為核心的審計信息化建設，全面推廣“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計方式，實現(xiàn)“三個著力”的目標，即著力培養(yǎng)和建設一支能夠適應大數(shù)據(jù)審計模式的信息化審計隊伍，著力提高審計數(shù)據(jù)分析的覆蓋面、宏觀性和精準度，著力推進建立和完善該辦信息化審計長效機制。
二、分析研究著眼于形成成熟審計方式方法
該辦面向?qū)徲嬳椖?，立足審計實踐，圍繞違規(guī)違紀違法問題特征發(fā)現(xiàn)、證據(jù)歸集、查證技巧等方面，注重審計方法和審計思路的分析總結(jié)和探索創(chuàng)新，形成各專業(yè)審計領域可借鑒的操作指南或成熟的審計方式方法，提升專業(yè)研究推廣價值。為有效實現(xiàn)上述目標，該辦積極整合各專業(yè)審計的技術優(yōu)勢和信息資源，拓展對審計項目平臺的分析視角、線索發(fā)現(xiàn)維度，促進各專業(yè)審計分析方式交叉融合，逐步實現(xiàn)跨界整合數(shù)據(jù)，引領精確打擊，打造該辦各專業(yè)審計的發(fā)展特色，推動該辦審計業(yè)務發(fā)展模式的質(zhì)變。
三、交流匯報著眼于促進完善思路
該辦兩個團隊定期召開研究進展情況交流匯報會，溝通專業(yè)研究心得，共享專業(yè)研究經(jīng)驗，拓展問題解決渠道，通過團隊成員結(jié)合自身專業(yè)背景、審計經(jīng)驗互相啟發(fā)、思想碰撞、創(chuàng)新思維，優(yōu)化研究思路，完善重點選擇和突破方式，通過經(jīng)驗共享或借鑒移植，拓展團隊自學習空間，提高專業(yè)研究效率效果。截至目前，該辦已召開兩個團隊交流匯報會三次，圍繞10個專業(yè)研究課題和2017年部分審計項目的數(shù)據(jù)分析思路進行了交流匯報，部分研究成果已初步達到可推廣狀態(tài)，為形成成熟審計方式方法、可復制可推廣的審計經(jīng)驗奠定了堅實的基礎。（季紅棟）
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