安徽省滁州市審計局堅持“四個到位”持續(xù)改進工作作風 不斷提升工作效能
近年來，安徽省滁州市審計局把抓好機關作風建設作為廉政建設的重要抓手，努力做到“四個到位”，持續(xù)改進工作作風，有效激勵機關工作人員擔當干事、履職作為，不斷提升審計工作效能。
一是認識提高到位。通過專題學習、廉政教育和觀看紀錄片等方式，尤其是以近幾年發(fā)生的典型案件為反面教材，持續(xù)加強學習教育，引導干部職工牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，通過在審計組設立廉政監(jiān)督員、發(fā)放廉政監(jiān)督卡、明確審計“八不準”工作紀律等方式，使審計人員頭腦中時時繃緊廉潔從審這根弦，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。
二是建章立制到位。修改完善機關管理、學習培訓、審計工作、作風建設以及公務接待、財務管理、限時辦結、上下班管理及考勤等制度，及時補齊制度短板，嚴格機關內(nèi)部管理。制定了《機關工作人員績效量化考核辦法》、《黨員量化管理考核辦法》，嚴格實行量化考核。
三是督促檢查到位。加強對重點崗位及風險崗位人員的防范和管理，實行審計廉政回訪全覆蓋，建立健全干部全方位管理監(jiān)督體系。駐局紀檢組不定期組織對工作作風和紀律進行督查，對苗頭問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并將督查情況納入年終科室和個人績效考核，確保深化作風建設活動取得實效。
四是履職盡責到位。認真落實“馬上就辦”、“限時辦結”、“首問負責”等工作承諾，大力倡導“雷厲風行、立說立行、馬上就辦”的工作作風。對中心工作和全年項目實行目標管理和過程管理，圍繞各項目標任務，迅速上手、快進狀態(tài)、狠抓落實。在工作推動上做到周碰頭、月調(diào)度、季督查，對重點項目實行掛牌推進，明確各階段時間節(jié)點，實行每周更新，每月通報，確保各項任務落實到位。（李文濤）
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