今年以來，湖北省十堰市審計局堅持審計機關(guān)是政治機關(guān)的定位，全面落實黨要管黨從嚴治黨“兩個責任”，突出“三個堅持”層層傳導壓力，健全教育、制度、監(jiān)督防控體系，努力營造風清氣正的審計機關(guān)。
一是堅持以上率下，壓緊壓實兩個責任。堅決落實黨組主責、書記首責和班子成員分管之責，把黨風廉政建設(shè)責任層層壓實。緊貼黨風廉政建設(shè)新要求，及時修訂了《機關(guān)財務管理制度》等10多項制度辦法，7次在黨組會或者行政例會上重申中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神，4次通報責任落實情況。領(lǐng)導班子作風狀況被市紀委評為“好”等次。局黨組書記堅持“既掛帥又出征”，按時按要求對黨風廉政建設(shè)工作作出具體部署安排。對干部人事、“三重一大”等事項堅持班子研究、民主決策。還推動機關(guān)黨建“六化”試點工作，黨建“六化”管理經(jīng)驗被《中國審計》刊發(fā)。層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀和工作績效目標任務書，定期開展三級述職評議。局領(lǐng)導班子連續(xù)兩年在市委履職盡責考核中被評為“優(yōu)秀”。
二是堅持注重日常，從嚴從細教育監(jiān)督。始終把干部廉政教育監(jiān)督作為一項基礎(chǔ)性工作，注重經(jīng)常日常長常，不斷筑牢廉政根基。深入學習新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉政紀律規(guī)章制度，組織觀看警示教育片和到法庭現(xiàn)場觀摩庭審，不斷增強干部紀律規(guī)矩意識和底線思維；加強外出審計組廉政巡查和回訪，對上半年12個外出審計組進行全面廉政巡查和實地回訪，查看“吃住行收玩報”情況，確保審計過得硬，相關(guān)做法得到省廳通報肯定。對內(nèi)運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，對完成工作不力的科長進行了約談警示或崗位調(diào)整。對上班遲到早退、違反會風會紀等問題，不僅對當事人進行批評和誡勉談話，還對科室負責人和分管領(lǐng)導進行約談。內(nèi)部監(jiān)督的做法得到派駐紀檢組的肯定。
三是堅持依法規(guī)范，嚴控質(zhì)量廉政風險。牢固樹立審計質(zhì)量是生命線意識，始終堅持以最嚴格的審計質(zhì)量管控防范審計廉政風險。進一步完善法律顧問工作制度，不斷強化學法用法和法治宣傳，組織開展送法下鄉(xiāng)和國家憲法日街頭普法活動，精心制作審計法治微視頻，夯實審計法治建設(shè)基礎(chǔ)。被省司法廳、省普法辦聯(lián)合授予“全省法治文化建設(shè)示范點”。對經(jīng)責和投資審計等廉政風險高的崗位，進一步完善“六線三關(guān)”審計質(zhì)量風險防控體系，制定出臺了《中介機構(gòu)定期述職述廉制度》等5項制度辦法，從制度上保障審計權(quán)力得到相互制約和監(jiān)督。圍繞全環(huán)節(jié)把控審計質(zhì)量，形成了以方案討論會、情況分析會和業(yè)務辦公會等“三會”為載體全程審理規(guī)程，有效防范審計廉政風險。去年以來，召開14次業(yè)務辦公會對42個項目進行了集體研究，有8個項目因質(zhì)量問題未過關(guān)。(劉俊)
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