為加強審計廉政建設，從源頭上預防和遏制腐敗行為的發(fā)生，河南省洛陽市審計局以教育經?；?、工作清單化、管理制度化、責任明晰化為抓手，提升黨員干部廉政守法意識，筑牢拒腐防變的思想防線，全力打造一支風清氣正的審計隊伍。
一是教育經?；?。該局利用黨組中心組學習、干部大會、“主題黨日”、專題培訓會等時機，組織對黨章黨規(guī)、各級通報、各類違規(guī)違紀問題和典型案例進行學習；每逢法定節(jié)假日、重要時間節(jié)點前，采取電話、短信、電子顯示屏、微信提醒等，并重點學習貫徹審計署發(fā)布的審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，觀看反腐警示宣傳片，提醒和告誡全體干部必須警惕和防止理想信念的滑坡，切實提高遵守廉潔自律規(guī)定的自覺性。
二是工作清單化。該局年初制定黨風廉政建設和反腐敗工作要點，每月月初制定當月黨風廉政建設工作清單，明確工作項目、工作內容、責任領導、責任科室、完成時限，將責任主體具體到崗位，將責任內容細化到具體工作環(huán)節(jié)，做到一級抓一級，一級對一級負責。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設，加快構建防范遏制腐敗的長效機制，發(fā)揮好審計的監(jiān)督服務保障作用，有效防范審計風險，打造高質量廉潔工程。
三是管理制度化。該局從建立健全廉政制度入手，強化對審計干部監(jiān)督管理，規(guī)范審計人員的行為。認真梳理審計廉政風險點，簽訂黨風廉政責任書，實行了廉政跟蹤反饋卡、審計舉報、廉政回訪、過錯責任追究等一系列制度。加大對現(xiàn)場審計的日常監(jiān)督檢查，完善事前防范、事中監(jiān)督、事后核查的全過程監(jiān)督機制，通過設立舉報信箱和電子郵箱等措施，暢通群眾揭發(fā)檢舉渠道，促使干部職工明底線、知敬畏、講規(guī)矩、守紀律。
四是責任明晰化。該局細化黨風廉政建設責任制考核清單，把主體責任落實情況作為日常監(jiān)督和年終考核的重點，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。落實“四級主體責任”工作機制。即“一把手”負總責、分管領導負直接領導責任、科室負責人負具體責任、審計組長對審計組負責的黨風廉政建設工作機制，領導班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，做到明責、確責、問責、追責相結合，真正把黨風廉政建設的主體責任抓在手上、扛在肩上。（朱修元）
| 責任編輯：歐立坤 |
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