近年來，湖北省襄陽市襄州區(qū)審計局不斷拓展基層黨建新路徑，積極構建“四項工程”，賦能審計發(fā)展。
構建“功能提升”工程，建好紅色堡壘。進一步壓實責任鏈條，做到責任主體全覆蓋、責任范圍全領域、責任落實全過程，建立融“責任、管理、監(jiān)督”的管理制度體系。結合道德講堂、主題黨日、學習參觀等活動，抓好基層黨組織建設，最大化發(fā)揮黨建陣地作用，建好紅色堡壘；組織干部職工參與創(chuàng)文、扶貧、社區(qū)共建活動，充分發(fā)揮紅色陣地輻射帶動作用。
構建“組織提升”工程，安裝紅色引擎。強化“紅色引領”，用黨建思維謀劃和統(tǒng)領全局工作。將黨建工作和業(yè)務工作同安排、同部署，并作為年底考核的重要內容。在“黨建＋”思維的帶領下，積極引導全體干部職工轉作風、強信念。對支部進行換屆選舉，夯實基礎，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委、區(qū)委關于抓好黨建工作的各項決策部署和具體要求上來。
構建“活力提升”工程，育好紅色頭雁。每季度評選“實干標兵”，并注重典型人物及典型事跡的推廣，以表模評優(yōu)助力隊伍建設。把合格黨員的“標尺”立起來，把優(yōu)秀黨員的作風亮出來，不斷激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力。結合“結對子”“傳幫帶”等活動的開展，進一步激活“紅色細胞”，帶動全體干部職工凝心聚力謀發(fā)展，為促進審計事業(yè)健康發(fā)展提供夯實的基礎。
構建“素質提升”工程，打造紅色團隊。注重從思想上建黨，將每周五定為學習日、定期舉辦講座或通過網絡線上培訓等多種方式抓理論修養(yǎng)，堅定審計人理想信念。認真落實“兩談話兩報告”制度，作風建設抓日常，筑牢宗旨意識。此外，組織干部職工深入學習《憲法》《審計法》等法律法規(guī)，邀請省廳法規(guī)處工作人員、法律專家等對干部職工進行培訓指導，不斷提升依法執(zhí)審本領。（周迦得）
| 責任編輯：何曉源 |
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