近年來，江蘇省無錫市審計(jì)局堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為遵循，以調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力。
堅(jiān)持教育引領(lǐng)，不讓一人信仰迷航。著力強(qiáng)化工會思想政治建設(shè)，凝聚起最廣泛力量，提振最大化精氣神。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神，提高聽黨話、跟黨走的政治覺悟。持續(xù)加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值觀培育，廣泛開展“立家規(guī)，正家風(fēng)”教育實(shí)踐活動，樹立社會公德、家庭美德、個人品德等先進(jìn)典型十余人；倡導(dǎo)愛心關(guān)愛行動，引導(dǎo)干部職工積極參與各類慈善捐助互動，先后捐助困難人員35人次，捐助金額30萬元，樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象和社會影響。廣泛開展志愿者活動，先后有8批次200余人次參加植樹、交通協(xié)勤、垃圾清理等志愿服務(wù)，使干部職工在道德實(shí)踐活動中得到洗禮。
堅(jiān)持文化育人，不讓一人心靈空虛。充分發(fā)揮以文育人、以文化人、以文教人的功能，在豐富干部職工業(yè)余文化生活中提升素質(zhì)、提高素養(yǎng)。每年組織開展迎新春聯(lián)歡晚會和迎新年卡拉OK比賽。積極開展健身活動，定期組織開展徒步活動，積極參加市環(huán)太湖徒步，在大型活動中展示審計(jì)人的精神風(fēng)貌和活力。每年組織全局干部職工外出春游，讓大家放松心情，增進(jìn)相互間的友誼，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。著力豐富干部職工業(yè)余文化生活，組織開展撲克、象棋比賽，辦好“三八”婦女節(jié)活動，組織全局女職工在鵝湖玫瑰園親自動手制作鮮花餅、品茶交流，新建了圖書室，購置了暢銷書1000余本，豐富了干部職工文化生活。
堅(jiān)持維權(quán)關(guān)愛，不讓一人遇困無援。堅(jiān)持在強(qiáng)服務(wù)、送關(guān)愛上下功夫，切實(shí)做好職工的貼心人，當(dāng)好職工的強(qiáng)后盾。關(guān)愛干部職工日常生活，落實(shí)“干部家訪”制度，對全局困難職工進(jìn)行走訪幫扶，對生病人員進(jìn)行探望慰問，對子女上學(xué)人員進(jìn)行幫助協(xié)調(diào)，先后幫扶困難職工20名，發(fā)放慰問金10余萬元，組織全體人員免費(fèi)體檢5次、婦女免費(fèi)體檢10次，著力解決了干部職工后顧之憂。發(fā)揮工會“維權(quán)”職能。及時了解干部職工訴求和需求，維護(hù)好干部職工知情權(quán)、參與權(quán)，定期召開干部職工代表大會，號召大家積極建言獻(xiàn)策，充分調(diào)動干部職工積極性，提升干部職工主人翁意識。
堅(jiān)持自身過硬，不讓一人懷疑失望。持續(xù)推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)工會組織管理，強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)，2016年被市評為“模范職工之家”，局黨組書記、局長劉燕萍被省總工會評為“工會之友”。改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化工會人員政治意識、大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，努力建設(shè)過硬工會，打造品牌工會。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定管理工會經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定收繳會員會費(fèi)，同時對工會經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持節(jié)儉、民主和公開的原則，定期公布賬目。加強(qiáng)工會會員教育培訓(xùn)，積極參加市組織工會干部培訓(xùn)班，提升開展工作的能力素質(zhì)。(尤云岳)
| 責(zé)任編輯：劉琦 |
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
