湖北孝昌：探索四個“黨建+” 凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量
2018年以來，湖北省孝昌縣審計局認真落實基層黨建工作責任制，積極探索推進四個“黨建+”工作新模式，確保黨建工作有特色、有創(chuàng)新，充分凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
一是“黨建+主體責任”。嚴格落實從嚴治黨主體責任清單及工作紀實制度，逐級分解黨建工作責任，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”和“四級主體責任”，實行黨組書記負總責，班子成員按照分工抓好分管股室的黨建工作，切實把主體責任抓在手上，扛在肩上，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是“黨建+隊伍建設”。堅持落實“三會一課”制度、健全完善支部活動制度，著力抓好黨性教育，夯實發(fā)展之基，關心青年干部成長，使之成為審計骨干中堅力量。深入開展“兩學一做”學習教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐、推動工作。
三是“黨建+廉政建設”。嚴格落實黨內監(jiān)督條例，不斷加強黨員干部監(jiān)督。進一步規(guī)范黨務公開內容和方式，拓寬民主渠道，健全監(jiān)督機制，保障黨員民主權利。同時，積極探索“審計組+支部”新模式，針對外出審計任務重、人多時間長的特點，在外出審計組中建立臨時黨小組，確保審計開展到哪里，黨組織建到哪里，黨員作用發(fā)揮到哪里。
四是“黨建+陣地建設”。結合文明創(chuàng)建等工作，加大投入，制作宣傳牌、學習專欄，把新時代全面從嚴治黨的內容和要求展現(xiàn)在黨員活動室、辦公樓道以及機關院內墻上，使黨建紅色語言和紅色陣地得到充分展示和延伸，審計特色得到進一步彰顯，黨員干部在紅色力量的感召下，不忘審計初心，牢記使命，履職盡責，維護群眾利益。（周國安）
| 責任編輯：趙方 |
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