南京特派辦扎實(shí)抓好“四手”評(píng)選不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
按照署黨組關(guān)于“立足本職建功立業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)‘四手’奮發(fā)有為”活動(dòng)的部署要求，南京特派辦把評(píng)選“四手”作為培養(yǎng)優(yōu)秀人才、提升隊(duì)伍素質(zhì)、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)，認(rèn)真抓好組織評(píng)審，進(jìn)一步營(yíng)造了人人爭(zhēng)當(dāng)“四手”、個(gè)個(gè)趕超比拼的良好氛圍。
一是成立組織機(jī)構(gòu)，確保責(zé)任落實(shí)。成立了培養(yǎng)“四手”領(lǐng)導(dǎo)小組，辦黨組書記、特派員擔(dān)任組長(zhǎng)，其他辦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管處室“四手”培養(yǎng)和申報(bào)工作，所有辦領(lǐng)導(dǎo)以及辦公室、法規(guī)處、計(jì)算機(jī)審計(jì)處、人事教育處、機(jī)關(guān)黨委等部門負(fù)責(zé)人為評(píng)審組成員；規(guī)定了個(gè)人申報(bào)、處室推薦、審核初評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組審定、名單公示、辦黨組決定等一系列評(píng)審步驟。辦公室、法規(guī)處、計(jì)算機(jī)審計(jì)處、機(jī)關(guān)黨委按照職責(zé)分工分別負(fù)責(zé)其中一手的初評(píng)工作，對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行資格把關(guān)，并根據(jù)相關(guān)要求，提出初步評(píng)選意見。培養(yǎng)“四手”領(lǐng)導(dǎo)小組注意及時(shí)研究解決申報(bào)及初評(píng)“四手”過程中遇到的問題，并最終審定“四手”評(píng)選結(jié)果。
二是細(xì)化申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)爭(zhēng)當(dāng)“四手”。根據(jù)審計(jì)署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的審計(jì)署開展“立足本職建功立業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)‘四手’奮發(fā)有為”活動(dòng)對(duì)“四手”的基本要求，該辦結(jié)合審計(jì)工作和隊(duì)伍實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化了《“四手”申報(bào)評(píng)審暫行辦法》，明確在職正處級(jí)（含）以下干部均可申報(bào)“四手”中的一手或幾手。該辦法不僅明確了“四手”的職業(yè)能力和基本素質(zhì)要求，而且分別提出了具體業(yè)績(jī)量化指標(biāo)，如要求查核問題的能手必須查出大案要案線索被移送紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案查處，或相關(guān)審計(jì)案例被審計(jì)署《審計(jì)要情》、《重要信息要目》、“兩個(gè)報(bào)告”等采用；分析研究的高手撰寫的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)調(diào)查報(bào)告、課題研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等必須被審計(jì)署采用（轉(zhuǎn)發(fā)），或在審計(jì)署或省級(jí)以上部門召開的研討會(huì)上交流，或被《中國(guó)審計(jì)》、《中國(guó)審計(jì)報(bào)》和省級(jí)以上核心刊物采用等。
三是精心組織申報(bào)初評(píng)，做到公開公平。首先由個(gè)人填寫《“四手”申報(bào)表》，并區(qū)別申報(bào)類別。處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本處室人員申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，并在《“四手”申報(bào)表》上填寫“申報(bào)單位意見”。初評(píng)過程中，相關(guān)綜合部門本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)申報(bào)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格對(duì)照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍、深入細(xì)致地開展資格審查和初評(píng)工作，如辦公室按照申報(bào)“分析研究的高手”的相關(guān)條件，結(jié)合申報(bào)人員撰寫信息被采用情況、撰寫論文被核心期刊采用情況、參加署定課題研究、撰寫調(diào)研報(bào)告等情況進(jìn)行初評(píng)排序；計(jì)算機(jī)處設(shè)計(jì)了《計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手評(píng)分一覽表》，對(duì)創(chuàng)新計(jì)算機(jī)審計(jì)方法促進(jìn)提升審計(jì)工作效率和審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的實(shí)效，編寫信息系統(tǒng)審計(jì)報(bào)告、撰寫計(jì)算機(jī)審計(jì)方法入選署專家經(jīng)驗(yàn)庫(kù)、撰寫AO應(yīng)用實(shí)例在署AO應(yīng)用實(shí)例評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)、計(jì)算機(jī)審計(jì)案例在署或辦內(nèi)交流等子項(xiàng)分別確定相應(yīng)分值，并據(jù)此對(duì)所有申報(bào)參評(píng)“計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手”的人員進(jìn)行了打分排名。所有《“四手”申報(bào)表》、申報(bào)附件和單項(xiàng)排序結(jié)果均上網(wǎng)公示，讓黨員干部一目了然，有效提高了評(píng)先評(píng)優(yōu)的公信度，也為領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定評(píng)選結(jié)果打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是堅(jiān)持好中選優(yōu)，樹立先進(jìn)典型。為倡導(dǎo)業(yè)績(jī)優(yōu)先，搭建競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，該辦培養(yǎng)“四手”領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)綜合部門初評(píng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持好中選優(yōu)，對(duì)“四手”每一單項(xiàng)的評(píng)選逐一討論、嚴(yán)格把關(guān)，確保入選者業(yè)績(jī)過硬，落選者心服口服，最終審定2011年度查核問題的能手8名、分析研究的高手4名、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手6名、內(nèi)部管理的行家里手4名，并在全辦進(jìn)行了公示，評(píng)選結(jié)果得到大家普遍認(rèn)可。
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