近年來，審計署駐重慶特派員辦事處認真落實劉家義審計長“強基固本、科學發(fā)展”的重要指示，努力奏好思想政治工作“三部曲”，取得較好成效。
高度重視，加強領導，奏好思想政治工作“前奏曲”。該辦黨組高度重視思想政治工作，每年將其納入年度工作計劃，列入重要議事日程。辦領導通過深入各處室及審計現(xiàn)場召開座談會、個別談話等方式，全面掌握干部隊伍的思想狀況，定期開展思想政治工作分析，明確工作著力點。該辦先后出臺了《進一步加強青年干部培養(yǎng)工作的實施意見》、《審計署重慶特派辦定期談話暫行辦法》等思想政治工作相關制度，并在每年工作部署中明確思想政治工作責任分工和具體措施，把思想政治工作與審計工作同部署、同檢查、同考核，作為對處級干部重要的量化考核指標，有力地推動了思想政治工作的順利開展。
多措并舉，狠抓落實，奏好思想政治工作“交響曲”。一是加強教育，堅定信念。該辦以審計組臨時黨支部為主體，廣泛開展學習航天精神、訪貧問苦、參觀革命遺址等主題教育活動，堅定隊伍理想信念，激發(fā)使命感、責任感；充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過獎勵表彰，典型事跡上榜、上墻、上網(wǎng)等途徑，宣傳辦內(nèi)愛崗敬業(yè)的先進人物，以榜樣的力量激勵人；通過從事生產(chǎn)勞動、參加集體軍訓、青年志愿者活動等形式，著力培養(yǎng)新入辦年輕干部的敬業(yè)精神、自律觀念和責任意識。二是交心談心，凝心聚力。該辦要求辦領導每年與分管處室干部談話次數(shù)、處室負責人每年與本處室干部談話次數(shù)不少于2次，堅持“普遍談”與“重點談”相結合，“定時談”與“隨時談”相結合，同時要求談話人定期向辦黨組反饋談話情況，確保談話制度得到有效落實；開展“辦領導接待日”、“書記黨員貼心談”等活動，采取正面引導、反面教導、側面疏導相結合的方式，全方位地做好思想政治工作；在婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日召開女職工、單身職工、交流干部座談會、茶話會，傳遞辦黨組的關心關懷。三是量體裁衣，創(chuàng)新方式。該辦根據(jù)青年干部比重高的實際，以重慶市“青年文明號”創(chuàng)建活動為抓手，通過結合審計工作實際唱響創(chuàng)建主題口號、制作個性化創(chuàng)建標識，積極營造創(chuàng)建氛圍，引導青年干部堅定信念、轉變作風，立足本職建功立業(yè)。目前該辦11個處室中已有8個成功創(chuàng)建重慶市“青年文明號”。該辦還運用“淘寶體”短信、微信圈和騰訊通群組等信息網(wǎng)絡平臺，組織開展了“廉政寄語”、“我為創(chuàng)新獻一策”等活動，與青年干部交流互動，使思想政治工作更富吸引力、感染力。
以人為本，關懷備至，奏好思想政治工作“保障曲”。一是強體魄緩壓力。該辦堅持每年開展全辦性的集體活動，僅2012年以來就組織開展了全辦性集體活動14次，增強了隊伍凝聚力；成立了瑜伽、游泳、網(wǎng)球等多個興趣小組，組織職工加強體育鍛煉，提高身體素質，緩解身心壓力。二是改善后勤保障。通過改進安保設施、改善單身職工宿舍環(huán)境、發(fā)放后勤服務聯(lián)系卡等措施，改善職工的工作生活條件，加大后勤保障力度，讓大家能夠心無旁騖地投入工作。三是關注職工健康。定期組織干部職工進行健康體檢，邀請專家來辦開展健康講座，安排孕產(chǎn)期、哺乳期女職工到綜合處室工作，職工及家屬患病、生產(chǎn)、去世，辦領導都第一時間親自前往看望慰問，2012年以來，辦領導先后看望慰問職工及家屬約50人次，讓大家感受到組織的重視和關心。四是解決職工困難。堅持開展“解決職工困難”活動，組織單身職工聯(lián)誼活動，在政策允許的范圍內(nèi)，積極為職工解決夫妻兩地分居、子女入托等問題，通過解決實際困難，增強了干部的認同感、歸屬感，起到了鼓舞人心、提振士氣的作用。（肖勇）
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