近日，吉林省長(zhǎng)春市審計(jì)局組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹審計(jì)署學(xué)習(xí)班有關(guān)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》要求，努力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。
一是深入學(xué)習(xí)，著力強(qiáng)化思想自覺(jué)，進(jìn)一步筑牢思想基礎(chǔ)。結(jié)合開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，把全面從嚴(yán)治黨精神融入到經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育中。要求學(xué)習(xí)中把握重點(diǎn)，把黨的十八屆六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)作為必修課。采取個(gè)人自學(xué)思考與集體學(xué)習(xí)討論、專題學(xué)習(xí)討論與系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究、分散學(xué)習(xí)與適度集中交流等方式，引導(dǎo)黨員干部原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，掌握精神實(shí)質(zhì)，真正弄懂學(xué)通，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。
二是完善制度，著力壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持和完善一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、人事監(jiān)察處具體抓、處室主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政工作責(zé)任體系，將黨風(fēng)廉政工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容明確、細(xì)化，制定各層級(jí)黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，逐級(jí)明確責(zé)任，保證責(zé)任落實(shí)。為更好地貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，該局將結(jié)合單位實(shí)際，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，制定關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的暫行規(guī)定，建立從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，明確、細(xì)化局黨組、局機(jī)關(guān)黨委、局機(jī)關(guān)紀(jì)律委員會(huì)、各黨支部、局黨組成員及黨務(wù)干部全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任，建立嚴(yán)格責(zé)任追究制度，切實(shí)抓好從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。
三是從嚴(yán)管理，堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)權(quán)力運(yùn)行。要求把廉政法律法規(guī)、行為準(zhǔn)則和作風(fēng)教育作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，促使黨員干部始終繃緊廉潔自律之弦；要求堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持抓細(xì)抓小抓常抓長(zhǎng)，以整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為抓手，落實(shí)“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”作風(fēng)要求；要求健全內(nèi)部制約機(jī)制，通過(guò)嚴(yán)格審計(jì)流程，規(guī)范審計(jì)過(guò)程，嚴(yán)控審計(jì)質(zhì)量，做到事事造程序、留痕跡、可檢查；要求強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對(duì)局內(nèi)黨員干部可能存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題和輕微違紀(jì)問(wèn)題，用誡勉談話、責(zé)任制約談、通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢查、組織處理等方式及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，切實(shí)做到防微杜漸、抓早抓小。
四是多措并舉，積極做好黨建工作，提升全面從嚴(yán)治黨的工作成效。要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，局領(lǐng)導(dǎo)和支部書(shū)記要帶頭講政治，牢記黨員的第一身份，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在全局形成干好工作的強(qiáng)勁合力；堅(jiān)持扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局各項(xiàng)工作，堅(jiān)持黨建工作與審計(jì)工作同步推進(jìn)，做到同規(guī)劃、同部署、同開(kāi)展、同檢查、同考核；要求學(xué)習(xí)借鑒其他單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，積極探索具有本單位特點(diǎn)的黨建工作方式方法，注意提煉升華，努力打造黨建工作的特色品牌。（楊冬玲）
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