在審計隊伍新老交替的今天，青年審計干部的成長尤為重要，他們將成為審計戰(zhàn)線上的業(yè)務(wù)骨干和沖鋒隊，對未來審計事業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。面對新時代、新形勢下的機遇與挑戰(zhàn)，關(guān)注青年就是關(guān)注未來，造就青年就是造就未來，對青年審計干部如何破繭成蝶、完美蛻變，對青年審計人的成長提出以下三點建議。
一是具備“兩心”。要具有責任心和平凡心。珍惜來之不易的工作機會，敬業(yè)實干，審計工作離不開高度的責任感和恪盡職守的敬業(yè)實干精神，需要淡泊明志、寧靜致遠的心態(tài)，需有一鼓作氣、堅持到底的決心和魄力。作為年輕的審計干部，更要積極主動地向書本學、向?qū)嵺`學，向前輩學，逐步提高個人素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。
二是做到“三會”。一是要會學習?，F(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，新理論、新技術(shù)、新信息不斷出現(xiàn)。青年審計干部需要在現(xiàn)有理論知識基礎(chǔ)上進行再教育、再學習，學政治、學理論、學業(yè)務(wù)、學專長，不斷拓寬自己的知識面；二是要會思考。青年審計干部要養(yǎng)成獨立思考、獨立分析、獨立解決問題的能力，并且要敢于露正氣、露才氣、露朝氣。三是要會動筆、總結(jié)。青年審計干部要勤于動筆，善于總結(jié)，對搜集掌握的資料及時歸納整理，形成經(jīng)驗性文字和數(shù)據(jù)資料，從而找出自己身上的不足，正確提高自我。
三是努力“四戒”。一是努力戒“稚嫩之氣”。要快速成長，必須早日戒除稚嫩之氣。二是努力戒“浮躁之氣”。審計人員必須具有扎實的工作作風，必須要腳踏實地，力戒“浮躁之氣”。三是努力戒“驕子之氣”。要始終保持謙虛的態(tài)度、踏實的作風。工作上遇到不懂的問題或不明白的事情，主動求教；生活中與同事們平等相待、和諧相助。四是努力戒“庸俗之氣”。要自覺遵守廉政規(guī)定，依法行政，廉潔從審，時時處處嚴格要求自己，樹立青年審計干部的良好形象。(王迪)
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