審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心為審計(jì)署直屬事業(yè)單位，具體承擔(dān)審計(jì)署信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用系統(tǒng)安全運(yùn)行維護(hù)等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）招聘對(duì)象。
經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)成立的全日制高等院校參加統(tǒng)招統(tǒng)分的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有北京戶籍的考生。
（二）基本條件。
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2. 具有較高的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律；
3. 道德品質(zhì)良好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4. 具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，心理健康；
5. 具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)背景和工作能力；
6. 應(yīng)屆畢業(yè)生需符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件；
7. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件；
8. 有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；
（2）受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、招聘崗位及具體條件
詳見《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度下半年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
崗位表中，研究生專業(yè)分類參見《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》確定。
三、招聘程序
招聘工作主要分為九個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、筆試、上機(jī)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報(bào)名。
應(yīng)聘人員通過(guò)郵寄紙質(zhì)報(bào)名材料和發(fā)送電子郵件報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2020年1月3日17:00，應(yīng)聘人員應(yīng)在此日期前通過(guò)郵政特快專遞（EMS）向?qū)徲?jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心郵寄相關(guān)材料，接受資格審查。郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。所寄材料不再退還，請(qǐng)做好備份。聯(lián)系方式詳見《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系方式》（附件2）。
郵寄材料清單如下：
1、《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度下半年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）（貼近期一寸免冠彩色照片）。
2、身份證復(fù)印件。
3、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）。
4、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)材料，如成績(jī)單復(fù)印件、畢業(yè)論文、公開發(fā)表文章、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供）、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證書和其他職業(yè)資格證書等。
5、要求京內(nèi)生源（指全日制普通高等院校學(xué)生中，北京地區(qū)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的學(xué)生）或北京戶籍的招聘崗位，需提供相關(guān)戶籍信息復(fù)印件（包括戶口本扉頁(yè)和本人頁(yè)）。
6、各應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)資料。
以上材料電子版（可掃描），請(qǐng)于報(bào)名截止日17:00前發(fā)至審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心招聘電子郵箱itzhaopin@audit.gov.cn，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校。
（二）資格審查。
2020年1月上旬，在審計(jì)署門戶網(wǎng)站發(fā)布資格審查結(jié)果，以及筆試、上機(jī)測(cè)試和面試通知。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將通過(guò)電話或短信通知筆試、面試和上機(jī)測(cè)試的時(shí)間地點(diǎn)，未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。
（三）筆試、上機(jī)測(cè)試、面試和體檢。
2020年1月中旬，在審計(jì)署機(jī)關(guān)辦公樓（北京市豐臺(tái)區(qū)金中都南街17號(hào)）內(nèi)進(jìn)行筆試、上機(jī)測(cè)試和面試。筆試為紙質(zhì)試卷，分為綜合能力測(cè)試和專業(yè)測(cè)試兩部分。
計(jì)算應(yīng)聘人員筆試和上機(jī)測(cè)試成績(jī)合計(jì)分?jǐn)?shù)（筆試、上機(jī)測(cè)試成績(jī)分別按50%、15%計(jì)算），按由高到低的順序，各招聘崗位按照不超過(guò)1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)（筆試、面試、上機(jī)測(cè)試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%、35%、15%）由高到低的順序，各招聘崗位按照不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間另行通知。
（四）考察、公示和聘用。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低的順序，在體檢合格的應(yīng)聘人員中，各招聘崗位按照1:1的比例確定考察人選，并按規(guī)定組織考察。如考察不合格，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。
對(duì)考察合格的擬聘用人員，在人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站、審計(jì)署門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將依據(jù)應(yīng)聘人員提供的紙質(zhì)材料進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料；提交材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將按規(guī)定取消該應(yīng)聘人員的資格，并按規(guī)定將有關(guān)情況報(bào)相關(guān)部門備案。
（二）考試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)材料的原件。
（三）筆試、面試和上機(jī)測(cè)試均由審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，無(wú)指定復(fù)習(xí)材料。
（四）應(yīng)聘人員本人對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀(jì)行為的，將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（五）為便于聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系。
（六）聘用人員按照國(guó)家和審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)工資福利待遇。
附件：
1.審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度下半年公開招聘工作人員崗位表.xls
2.審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系方式.xls
3.審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度下半年公開招聘工作人員.xls
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