方向和原則至關重要。堅持什么樣的改革方向、遵循什么樣的改革原則，決定著改革的性質和最終成敗。優(yōu)化協(xié)同高效，是這次深化黨和國家機構改革的一條重要原則。
與以往歷次機構改革不同的是，這次機構改革更加注重系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，強調統(tǒng)籌推進黨政軍群機構改革，既要解決當前最突出矛盾和短板，又要關注基礎性和長遠性的體制和框架建設，既要深化黨政機構改革，又要同步推進群團組織、企事業(yè)單位、社會組織的機構改革，既要推動中央層面的改革，又要促進地方和基層的改革，改革力度之大，影響面之廣，觸及的利益關系之復雜，都是少有的，是一場系統(tǒng)性、整體性、重構性的變革。
優(yōu)化就是科學合理、權責一致。目前，黨和國家機構職能體系在優(yōu)化方面存在許多不足，比如，一些領域黨政機構重疊、職責交叉、權責脫節(jié)問題比較突出；一些領域中央和地方機構職能上下一般粗，權責劃分不盡合理?！稕Q定》提出，要堅持一類事項原則上由一個部門統(tǒng)籌、一件事情原則上由一個部門負責，避免政出多門、責任不明、推諉扯皮，實現(xiàn)黨和國家機構設置更加科學、職能更加優(yōu)化。
協(xié)同就是有統(tǒng)有分、有主有次。目前，黨和國家機構職能體系存在的協(xié)同不夠的問題也很突出。尤其是在政府機構當中，綜合部門與行業(yè)部門之間職責劃分不清，協(xié)調難度大，權責分離嚴重，導致相同的問題各管一塊，各出各的招、各走各的道，形成不了合力。這次深化黨和國家機構改革一個很重要的考慮，就是要解決部門職責交叉分散，對機構進行綜合設置，實現(xiàn)職能有機統(tǒng)一，更好發(fā)揮機構效能和優(yōu)勢。
高效就是履職到位、流程順暢。由于目前黨和國家機構職能體系優(yōu)化不夠、協(xié)同不夠，自然帶來效率效能不高的問題。這次深化黨和國家機構改革涉及黨政軍群各方面，涉及經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設制度，職能劃轉和機構調整緊密相連，必須在優(yōu)化機構設置和職能配置的同時，更加注重各項改革協(xié)同推進，加強各方面機構配合聯(lián)動，使各級各類機構相互配合、相得益彰，使整個機構職能體系協(xié)同聯(lián)動、運行高效。
可以說，“優(yōu)化協(xié)同高效”這六個字，深刻總結了改革開放以來歷次黨和國家機構改革的成功經驗，抓住了當前黨和國家機構職能體系存在的突出問題，為這次深化黨和國家機構改革指明了努力方向。只要我們牢牢把握、始終遵循深化黨和國家機構改革的指導思想、目標、原則，不折不扣抓好黨中央決策部署的貫徹落實，就一定能確保完成各項改革任務，全面提高國家治理能力和治理水平。（評論員）
