近日，天津市委組織部與天津市審計局積極聯(lián)動協(xié)作，共同推進經濟責任審計結果運用，對2017年完成的49家單位的72名領導干部經濟責任審計結果進行分析研判、嚴肅追責問責，發(fā)揮經濟責任審計在助力全面從嚴治黨和加強干部監(jiān)督管理中的重要作用。
一、密切協(xié)調配合，形成工作合力
天津市審計局健全與組織部門關于線索征詢、信息溝通、審計結果報送等各項工作對接機制，共同分析研判經濟責任審計結果，客觀評價被審計領導干部經濟責任履行情況，找準問題所在，為進一步追責問責、督促整改打牢基礎。
二、增強審計震懾，嚴肅追責問責
天津市委組織部堅持嚴肅問責，依據經濟責任審計結果，對履職不力的19名領導干部進行問責，其中誡勉談話3人、批評教育并責令作書面檢查3人、提醒并責令作書面檢查8人、批評教育5人。同時為防止“新官不理舊賬”，對被審計領導干部已經離任的單位，與11名現(xiàn)任主要負責同志進行談話，要求引以為戒、抓實整改。嚴肅追責問責，發(fā)揮了警示教育作用，推動經濟責任審計結果運用落到實處。
此外，天津市審計局還針對審計發(fā)現(xiàn)的涉嫌違紀違法問題線索向紀檢、公安、主管部門等有關單位移送34件，不斷規(guī)范公共權力運行，推動反腐倡廉建設。
三、雙向共同發(fā)力，督促整改到位
天津市審計局實行“審改分離”，由專職處室對審計項目整改落實情況進行督促檢查，防止不整改、假整改和屢查屢犯現(xiàn)象發(fā)生，增強經濟責任審計監(jiān)督實效。天津市委組織部將經濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況納入干部管理監(jiān)督體系，整改結果作為領導班子和領導干部年度考核、任職考核的重要依據，同時明確將被審計領導干部經濟責任履行情況及問題整改情況納入所在單位領導班子民主生活會和述職述廉的重要內容。（楊易）
