最近，貴州省出臺的《貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價暫行辦法》（以下簡稱辦法），經(jīng)中央五部委經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室轉(zhuǎn)發(fā)全國各省、自治區(qū)審計廳（局），供各地在工作中參考。該辦法受到了中央五部委的高度重視和并得到充分肯定，為貴州各級審計機關(guān)開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作提供了規(guī)范性文件。
該《辦法》的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要性思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計納入制度化、科學(xué)化、規(guī)范化軌道，為黨委、政策使用干部提供參考依據(jù)。
該《辦法》在起草和修改中，省紀委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省人事廳、省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會給予了大力支持和配合，并在反復(fù)征求各市、州、地及省直機關(guān)有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，多次召開全省經(jīng)濟責(zé)任聯(lián)席會議進行討論和修改，最后形成的這一辦法。
該《辦法》共十條。主要包括經(jīng)濟責(zé)任審計評價的定義、評價的原則、評價的方法、評價的內(nèi)容、評價的指標和評價意見。這十條涵蓋了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)任評價。尤其解決了以往在經(jīng)濟責(zé)任審計中內(nèi)容不統(tǒng)一、審計評價不全面和審計質(zhì)量不高的問題，為進一步推進貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計奠定了基礎(chǔ)。
