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重慶辦“六個結合”抓好文明創(chuàng)建活動(07-7-23)
 
【時間:2007年07月23日】 字號: 【大】 【中】 【小】
 
    近年來,為貫徹落實審計署黨組關于“創(chuàng)建文明單位,爭當人民滿意公務員”的指示精神,審計署駐重慶特派辦黨組提出了“創(chuàng)建文明單位”工作目標,并把創(chuàng)建工作作為構建和諧特派辦、提高隊伍素質、加強作風建設、促進審計事業(yè)發(fā)展的重要抓手,文明創(chuàng)建工作取得了顯著成績。該辦先后獲得市直機關文明單位、市誠信先進單位、黨建工作先進單位、先進職工之家及五四紅旗團組織等榮譽稱號。

    創(chuàng)建工作與加強精神文明建設相結合。該辦著眼培育“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神,堅持用科學理論武裝人。通過黨組傳達、黨委貫徹、支部學習等形式,狠抓中心組學習,帶動支部學習,推動機關學習。認真抓好黨的十六屆五中、六中全會精神的傳達貫徹,精心組織《江澤民文選》的學習,不斷深化對黨章、構建和諧社會等重要戰(zhàn)略思想的理解,注重原原本本學理論,著力在吃透理論精髓、掌握思想工作方法上下功夫,夯實了干部職工理想信念基礎。同時,通過舉辦榮譽觀演講比賽、參觀航天展、觀看教育片《生死牛玉儒》等形式,深入開展愛國主義教育,進一步激發(fā)了干部職工無私奉獻和勇于拼搏的工作熱忱,干部職工始終保持了昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情。

    創(chuàng)建工作與職業(yè)道德建設相結合。以貫徹落實《公民道德實施綱要》和《審計機關文明禮儀公約》為契機,該辦深入開展了以“八榮八恥”為主要內容的榮辱觀學習和文明禮儀知識的學習教育。充分利用辦內網、中國審計報、署外網及重慶機關黨建網等媒體,通過開展活動、舉辦講座、召開會議等形式,分別進行了愛國主義、集體主義教育,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的職業(yè)道德教育,尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、婚事新辦、喪事從簡、鄰里團結的家庭美德教育,引導職工遵守審計職業(yè)道德,形成文明健康的生活方式,培養(yǎng)誠實友善的待人態(tài)度,做一名文明的審計人。同時,通過廣泛開展向革命烈士家屬捐款、向貧困山區(qū)小學獻愛心等公益活動,使全辦干部受到了潛移默化的教育,進一步加強了審計人員的社會責任感。

    創(chuàng)建工作與隊伍建設相結合。一是加強班子建設,增強凝聚力和向心力。該辦黨組堅持中心組學習制度和民主集中制,不斷提高執(zhí)政能力;廉潔從審,模范執(zhí)行“八不準”;合理分工,配合密切,營造出了和諧團結的氛圍。二是言傳身教,加強處級干部培養(yǎng)。定期舉辦處級干部培訓班,辦領導言傳身教,就如何當好處長傳經解惑,并經常深入審計一線悉心指導,處級干部的組織管理能力明顯增強。三是創(chuàng)新機制,加速年輕人成長。大力探索和推行“四會”制度(即審前學習研討會、審中碰頭會、審后總結會和審計成果點評會)及主審招標制,講思路、教方法、傳技巧,廣大干部職工特別是年輕同志的業(yè)務水平得到明顯提。據統(tǒng)計,11名年輕同志通過競爭上崗走上了處長助理和處級干部的崗位。2006年5篇《審計要情》中有4篇是由年輕干部牽頭完成的。四是嚴暖結合以人為本。認真落實干部談心制度,定期進行家訪,開通后勤服務熱線。據統(tǒng)計,去年該辦領導與干部談心近200人次,走訪家屬35戶,通過服務熱線及時解決職工生活之急,發(fā)揮了思想政治工作“潤物細無聲”的作用。該辦黨組認真召開民主生活會,對職工所提意見和建議逐條落實和反饋,在政策允許的范圍內,解決了家屬就業(yè)、子女上學等問題,使廣大職工及家屬切實感受到組織貼心的關懷。

    創(chuàng)建工作與審計業(yè)務工作相結合。連續(xù)的創(chuàng)建活動,為該辦干部職工提供了強有力的精神動力和智力支持,全辦干部職工牢固樹立了公仆意識,形成了勇于奉獻、艱苦奮斗、踏實勤奮、謙和有禮的作風,樹立了執(zhí)審為民的理念。如針對重慶市“大城市大農村并存,城鄉(xiāng)二元結構突出”的特點,緊緊圍繞促進社會主義新農村建設、構建和諧社會這一大局,深入農村、庫區(qū),積極開展涉農審計。幾年來,先后組織開展了農村人畜飲水工程、農村公路建設、中小學危房改造、重慶農行扶貧貼息貸款及三峽移民資金等涉農審計項目,并取得較好成績。2007年該辦被重慶市委市政府授予“三峽移民先進集體”稱號,市委市政府主要領導近兩年來五次作出書面批示,肯定該辦對重慶地方經濟發(fā)展作出的貢獻。

    創(chuàng)建工作與廉潔從審相結合。通過在創(chuàng)建過程中運用“三會一課”等形式,他們廣泛組織全辦干部學習中央領導有關廉政紀律講話精神及與廉政教育有關的法律法規(guī),筑牢了拒腐防變的思想防線。結合實際研究制訂了教育、監(jiān)督、制度三位一體的懲防體系實施辦法和反腐敗工作分工意見,廉政責任承諾書實施細則等廉政制度,做到“以制治腐”。通過處長與特派員簽訂廉政責任承諾書,加強對審計人員履行職責期間的廉政回訪及召開專題民主生活會等方式,注重以監(jiān)督促廉,有力地推動了機關廉政建設。

    創(chuàng)建工作與機關文化建設相結合。該辦先后組建了乒乓球、攝影、籃球等活動小組,利用新辦公樓設施比較完善的優(yōu)勢,建立了圖書室、乒乓球室、榮譽室、籃球場、健身房等多種文化活動場所,積極打造“職工活動中心”這塊主陣地。結合抗日戰(zhàn)爭勝利60周年、中國共產黨建黨85周年和紅軍長征勝利70周年等紀念活動,組織參加拓展訓練、行業(yè)登山比賽和“審計杯”職工籃球比賽、作風建設年網上知識競賽,廣泛開展革命電影周、我為重慶發(fā)展獻一策以及讀一本好書等活動。讓職工在積極活潑、健康向上的活動中強健體魄,激發(fā)斗志,提高了干部的思想文化涵養(yǎng),營造了文明和諧、團結進取的機關環(huán)境。

    扎實有效的精神文明建設活動,激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,審計業(yè)務也取得新突破。據統(tǒng)計,該辦自建辦五年來,共完成審計(調查)項目42個,向紀檢司法部門移送案件線索6件,向主管部門移送處理45件。上報的161篇審計信息中,被審計署采用44篇(其中要情9篇,要目35篇),被中辦、國辦采用52篇次,黨和國家領導人批示32篇。2006年被《審計要情》采用5篇,《審計要目》采用15篇,其中4篇次被中辦采用,15篇次被國辦采用,18篇次被國家領導人批示。

 
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