近年來，審計署駐成都特派辦積極開展審計回訪，重視利用審計回訪結(jié)果推動審計干部作風(fēng)建設(shè)，取得良好成效。今年，該辦又進一步改進和完善審計回訪制度，采取召開座談會、發(fā)放無記名調(diào)查問卷等形式開展審計回訪工作，廣泛聽取被審計單位的意見和建議。通過這些方式，不僅收集到了被審計單位提出的意見和建議，還了解到審計人員執(zhí)行廉政紀(jì)律的許多先進事跡。對此，該辦采取四項措施確保審計回訪結(jié)果的有效利用。
一是大會通報，人人知曉。該辦規(guī)定，審計組對審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定在審計進點要公告、出點要公示、回辦要匯報，特派辦紀(jì)檢組對審計組執(zhí)行審計紀(jì)律的審計回訪結(jié)果也要在全辦干部職工大會上通報，以此加強輿論監(jiān)督，引起審計人員的高度重視，做到警鐘長鳴。
二是嚴(yán)格追究，落實整改。該辦建立了嚴(yán)格的審計質(zhì)量管理體系，要求機關(guān)黨辦對違反廉政紀(jì)律的審計組開出《不符合項處理單》，明確責(zé)任處室、提出處置方案和預(yù)防措施；紀(jì)檢組負責(zé)人對有關(guān)審計組和責(zé)任人，進行專門談話，指出問題、提出要求，督促落實。通過將這些措施制度化、規(guī)范化，該辦在審計回訪發(fā)現(xiàn)的問題都能得到有效整改。
三是納入考核,落實獎懲。該辦結(jié)合貫徹中央紀(jì)委“八項禁令”精神和審計署的有關(guān)廉政規(guī)定，把審計回訪發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況納入處室年度目標(biāo)考核，并將其作為年度獎懲一項重要內(nèi)容。
四是弘揚正氣，宣傳先進。該辦還將審計回訪中發(fā)現(xiàn)的審計人員的先進事跡刊登在辦《強管理、練內(nèi)功、正行風(fēng)、樹形象活動動態(tài)》內(nèi)部刊物上，向全辦干部職工通報表揚，以此樹立先進典型，倡導(dǎo)良好的廉政風(fēng)氣。
