日前，為培養(yǎng)造就一批素質優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的青年審計人才，湖北省荊門市審計局組織全市40多名中青年審計干部到中南財經政法大學財政稅務學院進行為期一個月的審計業(yè)務知識學習培訓。這次學習培訓采取封閉式管理，借用高校師資力量，由學院制定培訓方案，專家教授講課，按大學模式教學。
為確保培訓取得實效，該局采取了三項切實措施：一是針對審計工作任務和審計發(fā)展的需要，該局黨組專門召開會議研究培訓方式、培訓時間、培訓內容。培訓期間，安排有專門跟班領導進行督促。二是著力增強培訓的針對性。在開班時，專門邀請省審計廳領導就當前形勢與審計工作作專題報告，使參訓人員充分了解審計面臨的新形勢、新情況和新問題，增強學習的自覺性；根據機關審計干部知識結構實際，重點開設審計查賬實務和重大違規(guī)案例審計分析、新會計準則和相關財稅政策、寫作、計算機審計等課程，進一步增強審計業(yè)務技能，提升全面素質。三是嚴格培訓管理。學習期間，除要求學員嚴格執(zhí)行校規(guī)班規(guī)外，還制定了嚴格的學習紀律規(guī)定和獎懲制度，并把結業(yè)成績納入年終考核，與目標獎勵和培訓費用掛鉤，確保培訓學習效果。
據悉，該局先后還邀請了省審計廳、荊門市主要領導來培訓班講課，并和部分青年干部進行了座談交流。并對該局狠抓學習、注重人才培養(yǎng)的這種做法給予了充分肯定。（戴曉林）
