近日，浙江省委組織部下發(fā)了浙組通[2011]12號文件，2011年安排對47位黨政部門的領導干部進行經(jīng)濟責任審計，建議審計廳列入本年度審計計劃加以實施。其中對11個縣（市）級黨政領導干部全面開展書記縣長同步審計。這標志著浙江省黨政領導干部經(jīng)濟責任審計工作邁上了新的臺階，實現(xiàn)了一次新的飛躍。
浙江省市縣領導干部經(jīng)濟責任審計工作自2001年開展以來，始終堅持實踐中探索，創(chuàng)新中完善的工作思路，一步一個腳印扎實工作，從以全部政府性資金審計到全部政府性資產(chǎn)審計，再到試水書記縣長同步審計，走過了三個階段性的發(fā)展歷程。特別是2009年、2010年浙江省開始進行書記縣市長經(jīng)濟責任同步審計試點工作，探索從決策入手的“自上而下”式的審計思路，初步形成了以全部政府性資產(chǎn)審計為主線的書記縣長同步審計新模式，形成了“新五審五評”的市縣黨政領導干部經(jīng)濟責任審計評價體系，突出對可持續(xù)發(fā)展責任、民生責任、資產(chǎn)配置決策責任、資產(chǎn)管理法定責任和廉政責任等的評價，突出書記縣長經(jīng)濟責任的合理劃分。書記縣長同步審計是加強黨的建設的一大創(chuàng)舉，是對縣委書記在落實科學發(fā)展觀中更好地提升駕馭全局能力的一個創(chuàng)新，有利于規(guī)范黨委政府主要領導的權力運行，有利于規(guī)范程序，更好地形成合力。
在“十二五”規(guī)劃開局之年，浙江省的黨政領導干部經(jīng)濟責任審計全面實施書記縣長同步審計，無疑對審計工作提出了新的更高的要求，全省審計機關要認真履行職責，以“三個三”為載體，積極探索努力實踐，進一步加強對經(jīng)濟責任審計目標、內容、方式、途徑的研究力度，完善審計方法體系；加強對重點領域和關鍵崗位的審計監(jiān)督力度，關注政府履職的全面性，拓展責任領域和責任范圍。在不斷完善書記縣長同步審計的實踐中，實現(xiàn)審計價值的進一步提升。（凌麗婭、何劉堅）
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