近日,浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《浙江省黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。這是浙江貫徹落實(shí)中辦國(guó)辦經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新規(guī)定，健全和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重大舉措。
《辦法》的主要內(nèi)容是建立五大機(jī)制，建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度體系。一是健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。明確各級(jí)黨委、政府要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取審計(jì)工作匯報(bào)、研究重要事項(xiàng)，完善聯(lián)席會(huì)議制度。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任管理機(jī)制。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知制度、年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任報(bào)告制度、離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接制度，將報(bào)告年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核。三是完善分類管理分類審計(jì)機(jī)制。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象全覆蓋要求，實(shí)施重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度，加大任中審計(jì)力度，實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任同步審計(jì)，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與預(yù)算執(zhí)行審計(jì)等有機(jī)結(jié)合。四是完善審計(jì)質(zhì)量管理機(jī)制。明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)范化、制度化建設(shè)的總體要求，提出“一觀、三化、一廉”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容，即重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、權(quán)力運(yùn)行公開化、資源配置市場(chǎng)化、操作行為規(guī)范化和廉潔自律情況。五是建立健全問效問責(zé)機(jī)制。將紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、組織監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，健全聯(lián)席會(huì)議成員單位之間的分工協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，提高審計(jì)結(jié)果在干部監(jiān)督管理中的作用。
《辦法》明確提出了全省貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定的總體思路，是完善浙江省懲防體系建設(shè)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的重大制度舉措，體現(xiàn)了省委省政府對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的高度重視與支持?！掇k法》的發(fā)布實(shí)施對(duì)推進(jìn)該省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作全面深化發(fā)展，完善權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制和懲防體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人等都具有十分重要的意義。（高占江、何劉堅(jiān)）
|
