青年成長(zhǎng)有自身規(guī)律。只有把握規(guī)律，才能抓住發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。青年成長(zhǎng)受內(nèi)因和外因等多方面影響，但歸根結(jié)底在于自身的追求和努力。我提出“立志、慎獨(dú)、廣才、善思、勤奮、敬業(yè)、自強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)基”二十字的希望，與廣大青年干部共勉。
立志。志就是理想信念和奮斗目標(biāo)，它影響著我們的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、事業(yè)觀。立志要通過(guò)我們的一言一行去體現(xiàn)，通過(guò)我們的腳踏實(shí)地去實(shí)踐，通過(guò)我們的堅(jiān)韌拼搏去實(shí)現(xiàn)。青年審計(jì)干部要立大志，把志向追求與祖國(guó)的前途命運(yùn)、與人民的疾苦訴求、與社會(huì)的公平公正、與事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步緊密聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和權(quán)力觀。要立長(zhǎng)志，對(duì)信仰有執(zhí)著的堅(jiān)守，對(duì)理想有不懈的追求。要在實(shí)踐中立志，通過(guò)實(shí)踐鍛造意志、砥礪品質(zhì)。
慎獨(dú)。慎獨(dú)是一種道德情操，是一種黨性修養(yǎng)，是反映一個(gè)人道德水準(zhǔn)的鏡子。一要忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是慎獨(dú)的基礎(chǔ)，也是青年干部樹(shù)立良好道德情操的根本前提和重要保障。要對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定信念，毫無(wú)二心；要對(duì)國(guó)家忠誠(chéng)，赤誠(chéng)無(wú)私，甘于奉獻(xiàn)；要對(duì)人民忠誠(chéng)，以人為本，公平公正；要對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)；要對(duì)自己忠誠(chéng)，各項(xiàng)行為既要符合外部道德和原則的標(biāo)準(zhǔn)，又要經(jīng)得起內(nèi)心黨性和良知的拷問(wèn)。二要敬畏。要敬畏法律，堅(jiān)決避免觸碰法律的警戒線。要敬畏人民，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要敬畏自然，嚴(yán)格遵循規(guī)律開(kāi)展工作。要敬畏歷史，以史為鑒，明得失、知榮辱。要敬畏崗位，認(rèn)真履職，做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位。三要律己。“勝人者力，自勝者強(qiáng)。”青年干部應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成反思的習(xí)慣，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，以“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。四要守節(jié)?！叭娍蓨Z帥也，匹夫不可奪其志”。青年干部要注意自己的名節(jié)，能夠守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，做到不仁之事不為，不義之財(cái)不期，不正之風(fēng)不染，做到干凈干事、清白做人。五要感恩。要感恩黨和國(guó)家，為我們營(yíng)造了和平、繁榮、發(fā)展的大環(huán)境。感恩人民，培養(yǎng)了我們。感恩父母，給予了我們生命，將我們撫育成人。感恩組織，為我們成才提供了好的平臺(tái)。感恩同事，為我們成長(zhǎng)提供了幫助。六要定神。心神不定，面對(duì)功名利祿就會(huì)喪失原則，利欲熏心。只有定了神，才能更好地修身養(yǎng)性、防微杜漸。
廣才。學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)廣才的必要途徑。一要主動(dòng)學(xué)。自覺(jué)運(yùn)用一切優(yōu)秀文明成果武裝頭腦，才能防止知識(shí)老化、能力退化、思想僵化，才能應(yīng)對(duì)考驗(yàn)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展。二要博學(xué)。通過(guò)博覽群書(shū)、博采眾長(zhǎng)，努力將自己培養(yǎng)成一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才。三要精學(xué)。知識(shí)有其內(nèi)在的邏輯結(jié)構(gòu)，只有堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，不輟研究，精益求精，才能在某個(gè)領(lǐng)域取得建設(shè)性的成果。四要系統(tǒng)學(xué)。通過(guò)全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提升思維高度，形成全局觀念,不犯“一葉障目、不見(jiàn)泰山”的錯(cuò)誤。五要學(xué)以致用。要做到理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，將知識(shí)更好地運(yùn)用到實(shí)踐中去，切實(shí)提升工作的層次和水平。
善思。埋頭學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要善于思考，真正做到活學(xué)活用。一要獨(dú)立思考。青年干部要努力培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考能力，對(duì)于矛盾要善于發(fā)現(xiàn)，對(duì)于問(wèn)題要敢于質(zhì)疑，對(duì)于規(guī)律要勇于探索，對(duì)于困難要嘗試獨(dú)立解決，要通過(guò)思考形成自己的真知灼見(jiàn)，不要亦步亦趨、人云亦云。二要客觀思考。要努力摒棄各種主觀認(rèn)識(shí)和偏見(jiàn)，從客觀角度、全局高度去考慮問(wèn)題，培養(yǎng)全局觀念和整體觀念。三要辯證思考。要學(xué)會(huì)對(duì)立統(tǒng)一的思維方式，學(xué)會(huì)從多個(gè)角度思考問(wèn)題。要堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一，在思考過(guò)程中既要善于分清矛盾的主要方面和次要方面，又要善于在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)中理清脈絡(luò)，抓住主要矛盾。
勤奮。李大釗同志曾指出：“青年之文明，奮斗之文明也，與境遇奮斗，與時(shí)代奮斗，與經(jīng)驗(yàn)奮斗?！蔽蚁Ｍ嗄旮刹磕芾^承審計(jì)隊(duì)伍勤奮的優(yōu)良傳統(tǒng)，從以下幾個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。一要刻苦。青年干部往往經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，遇到問(wèn)題解決的辦法也不多。這種情況下，更要刻苦肯干，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，通過(guò)勤奮刻苦的工作鍛煉自己、提升自己。二要堅(jiān)韌。青年干部要努力克服身上的“驕”、“嬌”二氣，努力培養(yǎng)塑造自己堅(jiān)韌的意志品質(zhì)，面對(duì)任何挫折，都能做到不屈不撓，迎難而上。三要?jiǎng)?chuàng)新。青年人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新鮮事物快，要牢牢把握好這個(gè)優(yōu)勢(shì)，把學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)、新方法與工作結(jié)合起來(lái)，把青年人獨(dú)有的新思維、新觀念吸收體現(xiàn)到工作中去，以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作，以創(chuàng)新提升工作。
敬業(yè)。要將全部精力集中到工作上、事業(yè)上，心無(wú)旁騖，心無(wú)雜念。一要樂(lè)業(yè)，真心熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)。很多審計(jì)干部都體會(huì)過(guò)在海量枯燥的賬目數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到矛盾后豁然開(kāi)朗的喜悅感。能夠樂(lè)業(yè)、從自己職業(yè)中領(lǐng)略出趣味，是一種境界。二要竭業(yè)，為審計(jì)事業(yè)不遺余力。要竭盡全力，公而忘私、忘我工作。要致力于完善國(guó)家治理，發(fā)揮維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，從體制、機(jī)制和制度層面查找問(wèn)題、分析原因、提出建議，促進(jìn)改革深化和加強(qiáng)管理。奉獻(xiàn)人民，回報(bào)社會(huì)。三要精業(yè)，要成為審計(jì)戰(zhàn)線上的精兵強(qiáng)將。用過(guò)硬的本領(lǐng)武裝自身，勇做“四手”人才，爭(zhēng)當(dāng)審計(jì)尖兵。
自強(qiáng)。青年干部要提振“精氣神”，通過(guò)努力奮斗，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。一要心態(tài)陽(yáng)光，不自卑。青年時(shí)期的工作態(tài)度直接影響未來(lái)人生觀的塑造。要多從正面看問(wèn)題，保持陽(yáng)光心態(tài)，以積極態(tài)度擁抱生活，迎接挑戰(zhàn)。切忌因?yàn)橐粫r(shí)的挫折和失敗，就妄自菲薄、自暴自棄。二要理解寬容，不抱怨。要有理解的智慧、容人的雅量，遇到批評(píng)、受到委屈，要多從自身找原因。一味抱怨，批評(píng)外界，議論他人，不反思自己，困難挫折就會(huì)成為前進(jìn)途中的攔路虎；理解寬容，磨難砥礪終會(huì)成為成功路上的墊腳石。三要自食其力，不啃老。自立自強(qiáng)是青年成熟的重要標(biāo)志。要滴自己的汗，吃自己的飯，自己的事情自己干。要有勇往直前的魄力勇氣，工作、生活上不做啃老族，精神上更不能做啃老族。
誠(chéng)實(shí)。誠(chéng)實(shí)是做人之本，立業(yè)之基。青年干部要以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見(jiàn)利忘義為恥，自覺(jué)誠(chéng)實(shí)做人、做事。一要做老實(shí)人。要保持青年人所獨(dú)有的真誠(chéng)、坦率，做到不刻意和上級(jí)套近乎但積極配合上級(jí)工作，服從組織安排，完成組織交辦的任務(wù)；不恭維領(lǐng)導(dǎo)但能幫組織樹(shù)立威信；不爭(zhēng)著表態(tài)但能高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；不愛(ài)表功但能創(chuàng)造性工作；不愛(ài)提個(gè)人要求但積極工作。二要說(shuō)老實(shí)話。要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事講真話、說(shuō)實(shí)話、談心里話，堅(jiān)決抵制上下級(jí)和干部間逢迎討好、相互吹捧的庸俗風(fēng)氣，堅(jiān)決杜絕匯報(bào)工作時(shí)刻意浮夸、有一說(shuō)十的虛報(bào)習(xí)慣，堅(jiān)決克服只說(shuō)不練、言而無(wú)行的懶散態(tài)度，努力做到言必行、行必果。三要做老實(shí)事。青年干部剛參加工作，凡事要從基礎(chǔ)做起，不能急功近利、急于求成，要沉下心來(lái)，從小事做起，從細(xì)微處做起，這樣才能為將來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
擔(dān)當(dāng)。盡責(zé)擔(dān)當(dāng)是勇于承擔(dān)責(zé)任的精神、是敢于觸及矛盾的態(tài)度、是有容乃大的氣魄，也是青年干部應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。一要敢于負(fù)責(zé)，不回避責(zé)任。青年干部要勇于承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任，努力替領(lǐng)導(dǎo)和老同志分憂解難，做到困難面前不退縮，責(zé)任面前不推諉，功勞榮譽(yù)面前不爭(zhēng)搶。二要敢于直面失敗，不輕言放棄?！澳贻p沒(méi)有失敗”，青年干部更無(wú)需害怕失敗，切忌因?yàn)楹ε率《`手腳、畏首畏尾；切忌因?yàn)橐淮问【妥员┳詶?、萎靡不振，要有敢于嘗試的魄力、直面失敗的勇氣、寧折毋彎的剛強(qiáng)和百折不撓的決心。三要有度量，不小肚雞腸。青年干部要為人寬厚，包容大度，能知身邊人，能容天下事，比奉獻(xiàn)不比收入，比付出不比回報(bào)。不能看到別人進(jìn)步了，就在心里嘀咕；也不要看到別人收入高，就羨慕嫉妒。
強(qiáng)基。“樹(shù)高千尺，緣于根深”。青年干部處于事業(yè)打基礎(chǔ)階段，要把主要精力放在工作上，踏踏實(shí)實(shí)打好基礎(chǔ)，要有坐“冷板凳”的氣量，有厚積薄發(fā)的氣概。一要強(qiáng)人民之基。青年干部要將自身發(fā)展融入人民和集體中，將自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)在為人民服務(wù)過(guò)程中。二要強(qiáng)實(shí)踐之基。青年干部從校園來(lái)到單位，缺乏的是實(shí)踐歷練。要積極投身審計(jì)實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)戰(zhàn)中歷練品格，增長(zhǎng)才干，提高素質(zhì)。三要強(qiáng)基層之基。青年干部要經(jīng)得起基層的歷練和考驗(yàn)，要在基層的鍛煉中扎好根基。積極參與基層交流鍛煉，從與基層群眾的交談和接觸中，學(xué)習(xí)人民群眾的首創(chuàng)精神，了解基層群眾的所思、所想、所急、所盼；要從處理基層矛盾和問(wèn)題中積累經(jīng)驗(yàn)，加快成長(zhǎng)。
青年干部的健康成長(zhǎng)，除了靠自身的努力奮斗外，更離不開(kāi)黨組織的關(guān)心、支持、教育和培養(yǎng)。各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記使命，關(guān)心青年、教育青年、培養(yǎng)青年，為審計(jì)事業(yè)帶出更多優(yōu)秀的青年人才。
一是搭臺(tái)，當(dāng)好伯樂(lè)搭好臺(tái)。充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)青年的重大歷史責(zé)任，要為青年干部打造學(xué)習(xí)平臺(tái)，健全完善分層分類(lèi)的教育培養(yǎng)體系，有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)。要為青年干部提供歷練舞臺(tái)，通過(guò)基層鍛煉和合理輪崗，讓青年干部在不同的舞臺(tái)上經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。要多給青年干部干事的機(jī)會(huì)，對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，早壓擔(dān)子早成才，不壓擔(dān)子難成才，少壓擔(dān)子晚成才。要敢于壓擔(dān)子，把重點(diǎn)工作、難點(diǎn)任務(wù)交給優(yōu)秀的年輕干部去完成，讓他們盡快成長(zhǎng)起來(lái)。
二是重責(zé)，加強(qiáng)教育樹(shù)品德。要立育人之志、懷關(guān)愛(ài)之心、行師長(zhǎng)之責(zé)，加強(qiáng)理想信念教育，幫助青年干部牢固樹(shù)立“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀，培養(yǎng)具有強(qiáng)烈使命感、高度責(zé)任心和堅(jiān)定事業(yè)心的青年干部；注重培育青年干部政治素養(yǎng)，提高青年干部政治敏銳性和鑒別力，使每個(gè)青年干部在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致；加強(qiáng)思想政治工作，注重思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)青年干部保持良好的心態(tài)和健康的心理，幫助青年干部正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待名利、地位和權(quán)力。
三是明法，健全機(jī)制立規(guī)矩。建立健全青年干部培養(yǎng)、管理、使用的制度辦法，貫徹實(shí)施好審計(jì)署中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建相應(yīng)的青年干部培養(yǎng)教育體系，用制度保障青年審計(jì)干部的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。健全完善青年干部監(jiān)督約束機(jī)制，全方位監(jiān)督其履職行為、生活行為、社交行為，使他們更加自覺(jué)主動(dòng)地遵守法紀(jì)。健全完善考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)青年干部作出客觀、合理的考核評(píng)價(jià)，樹(shù)立明確的努力方向。
四是包容，用其所長(zhǎng)多包容。對(duì)青年干部要看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，用其所長(zhǎng)，既堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，又不求全?zé)備；既堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，又不拘一格。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要立意高遠(yuǎn)，識(shí)人用人、愛(ài)才惜才，善于發(fā)現(xiàn)和欣賞青年干部的個(gè)性優(yōu)點(diǎn)。寬嚴(yán)相濟(jì)、嚴(yán)愛(ài)并行，盡可能把青年干部的“個(gè)性”保護(hù)好、維護(hù)好和發(fā)展好，使其變成工作的動(dòng)力和創(chuàng)新的活力。
五是擔(dān)責(zé)，做好表率勇?lián)?zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)肩負(fù)起青年干部的教育、培養(yǎng)、使用和管理的責(zé)任，認(rèn)真研究部署，審計(jì)機(jī)關(guān)的每一位領(lǐng)導(dǎo)都要聯(lián)系一定數(shù)量的優(yōu)秀青年干部，逐一制定培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)措施，注意言傳身教，發(fā)揮表率作用，做青年干部生活工作的榜樣，發(fā)揮好“傳幫帶”作用。對(duì)青年干部工作上的失誤，要在幫助分析原因、制定改進(jìn)措施的基礎(chǔ)上，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，為青年干部放手工作撐起一片天空，成為他們大膽工作、敢于創(chuàng)新、奮發(fā)前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
偉大的時(shí)代召喚著青年，輝煌的事業(yè)期待著青年。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志牢記使命，關(guān)心青年，教育青年，培養(yǎng)青年，為審計(jì)事業(yè)帶出更多優(yōu)秀的青年人才；希望廣大青年干部加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，建功立業(yè)，為審計(jì)事業(yè)不斷發(fā)展和中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的青春和力量。
（本文系劉家義審計(jì)長(zhǎng)2013年2月23日在審計(jì)署青年干部培養(yǎng)工作座談會(huì)上的講話，發(fā)表時(shí)有刪節(jié)。題目為編者所加。）
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