近日，按照廣東省委、省政府完善審計制度若干重大問題實施意見及相關配套制度的要求，廣東省委組織部、省編辦、省財政廳先后出臺了干部管理、機構(gòu)編制、經(jīng)費和資產(chǎn)管理改革相關配套文件，標志著我省人財物管理改革試點省級層面具有“搭梁立柱”性質(zhì)的頂層制度設計已基本完成。
一是圍繞加強領導干部管理，出臺市、縣審計局領導班子成員選拔任用工作的若干意見。 廣東省委組織部根據(jù)《干部任用條例》，將市、縣審計局領導班子成員選拔任用工作分為“廣州、深圳市審計局正職”“地級市審計局正職”“地級以上市審計局其他領導班子成員和縣審計局正職”“縣審計局其他領導班子成員”等四個層次，分別明確了選拔任用條件、推薦、考察、任用的具體程序等內(nèi)容。該文件的出臺對規(guī)范全省各級審計機關領導干部任職資格管理、做好領導班子配備調(diào)整工作、加強領導干部監(jiān)督管理等具有十分重要的意義。
二是圍繞加強機構(gòu)編制管理，出臺調(diào)整省審計廳內(nèi)設機構(gòu)等事項有關文件。 廣東省編委研究決定在審計廳增設資源環(huán)境審計處、電子數(shù)據(jù)審計處、財務管理處等3個處室，并對財政金融處等現(xiàn)有5個內(nèi)設機構(gòu)名稱進行更改，對職責進行調(diào)整。與此同時，省編辦正在研究制定《廣東省審計機關機構(gòu)編制管理辦法》，按照審計計劃、執(zhí)行、審理和整改“四權(quán)”分離的要求，對市、縣級審計機關內(nèi)設機構(gòu)設置和人員編制配備提出具體標準和要求。
三是圍繞加強經(jīng)費和資產(chǎn)管理，制定出臺審計機關財物管理改革實施方案。 該方案明確，在確保審計機關現(xiàn)有經(jīng)費保障水平不降低的前提下，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，完善保障機制，建立滿足審計業(yè)務工作需要、與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的經(jīng)費調(diào)整機制。省財政廳主要負責組織、指導全省審計機關的年度預決算編制工作，及時審核下達年度預算；省審計廳為一級預算單位，地級以上市審計局為二級預算單位，縣級審計局由地級以上市審計局統(tǒng)籌管理。市、縣審計局財物納入省級財政統(tǒng)一管理后，經(jīng)費保障按照全額保障等原則，設立2-3年經(jīng)費保障過渡期，在過渡期內(nèi)經(jīng)費保障、人員待遇按中央和省的統(tǒng)一政策執(zhí)行。該方案還明確了審計機關資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和管理等具體工作。（張曉梅）
