企業(yè)生產(chǎn)狀況怎么樣？各項(xiàng)優(yōu)惠政策是否落實(shí)到位？哪些風(fēng)險(xiǎn)隱患需要格外注意？各地審計(jì)機(jī)關(guān)主動(dòng)作為，為企業(yè)排憂解難。
湖北省宜昌市審計(jì)局多次深入包保企業(yè)開展“大走訪”，對(duì)接企業(yè)需求，幫助解決用電不穩(wěn)定、搬遷廠址難尋、用氣價(jià)格較高等生產(chǎn)經(jīng)營問題，協(xié)助清收欠款170余萬元，助力企業(yè)穩(wěn)增長、防風(fēng)險(xiǎn)。
廣東省廣州市花都區(qū)審計(jì)局重點(diǎn)關(guān)注國有企業(yè)的人、財(cái)、物和管理制度、運(yùn)行機(jī)制，深入揭示和反映各種苗頭性、傾向性問題，找準(zhǔn)根源和癥結(jié)，提出針對(duì)性意見建議。針對(duì)經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出各項(xiàng)完善內(nèi)部控制等管理制度的建議。
貴州省余慶縣審計(jì)局走訪縣內(nèi)26家?guī)头雒駹I企業(yè)，深入了解民營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，積極宣傳國家和省級(jí)出臺(tái)的惠企政策和措施。針對(duì)收集的18個(gè)突出問題和12條意見建議，建立健全民營企業(yè)工作臺(tái)賬，及時(shí)向市場(chǎng)監(jiān)管、自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、大數(shù)據(jù)中心等部門反饋。密切關(guān)注惠企政策落實(shí)情況，提出針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的審計(jì)建議。
江蘇省南京市審計(jì)局關(guān)注國企不動(dòng)產(chǎn)資源利用情況，為企業(yè)解決問題提供審計(jì)建議，防范國有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。走訪調(diào)研國有企業(yè)實(shí)施的創(chuàng)新載體建設(shè)成效，關(guān)注培育引進(jìn)科技型創(chuàng)新型企業(yè)、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展等。在某開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，詳細(xì)了解深化“放管服”改革、政務(wù)服務(wù)大廳建設(shè)運(yùn)營、“一機(jī)通”自助服務(wù)、惠企政策落地便利化等情況，針對(duì)企業(yè)發(fā)展遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，積極發(fā)揮審計(jì)職能，提出審計(jì)建議。
遼寧省大連市審計(jì)局分析研究小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體融資難融資貴的原因，引導(dǎo)其向?qū)?、精、特、新轉(zhuǎn)型。關(guān)注降低擔(dān)保服務(wù)門檻，審查融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)降費(fèi)讓利情況，關(guān)注擔(dān)保責(zé)任余額、資產(chǎn)比例、擔(dān)保費(fèi)率、撥備覆蓋率等各項(xiàng)指標(biāo)，促進(jìn)融資擔(dān)保公司提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
安徽省滁州市審計(jì)局推進(jìn)國有企業(yè)審計(jì)全覆蓋，發(fā)揮監(jiān)督合力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正國有企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。建立建全整改會(huì)商機(jī)制，加強(qiáng)審計(jì)與各部門的協(xié)調(diào)溝通，形成監(jiān)督合力。
福建省晉江市審計(jì)局分析復(fù)工復(fù)產(chǎn)、貸款融資、惠企紓困政策兌現(xiàn)等方面存在的困難問題和原因，重點(diǎn)關(guān)注省級(jí)專項(xiàng)紓困貸款以及本級(jí)信貸貼息補(bǔ)助政策的兌現(xiàn)情況，承租國有房產(chǎn)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶減免租金情況，從“降、緩、返、補(bǔ)、擴(kuò)”政策措施入手，關(guān)注資金安排、政策宣傳、申報(bào)、審核手續(xù)辦理等情況，提出審計(jì)建議，加快各項(xiàng)穩(wěn)定就業(yè)政策盡快落地。
黑龍江省齊齊哈爾市審計(jì)局圍繞國有企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益情況，重點(diǎn)關(guān)注國有資本保值增值、國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益情況，揭示國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行過程中存在的短板和弱項(xiàng)，促進(jìn)履職盡責(zé)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
策劃編輯：歐立坤
