黑龍江省齊齊哈爾市審計(jì)局聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全流程管控。建立《經(jīng)濟(jì)責(zé)任對(duì)象統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，分類確定審計(jì)重點(diǎn)及審計(jì)頻次，依據(jù)權(quán)力集中程度、資金規(guī)模大小等，科學(xué)謀劃經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃。制定審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)行流程圖和《齊齊哈爾市審計(jì)局審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》，實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)行全流程質(zhì)量和時(shí)間控制，對(duì)成立審計(jì)組到移交審計(jì)檔案30項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，作出明確的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間要求，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)行順暢、活力高效的工作體系。重新修訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)果報(bào)告等審計(jì)文書模板，規(guī)范基本架構(gòu)和要素，加強(qiáng)報(bào)告內(nèi)容歸納提煉，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性及體制機(jī)制問(wèn)題，梳理提煉、統(tǒng)一定性、規(guī)范描述，增強(qiáng)報(bào)告可讀性、可用性，提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量。制定《齊齊哈爾市審計(jì)局審計(jì)查出問(wèn)題整改工作操作規(guī)范》，明確整改類型、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和整改時(shí)限等內(nèi)容，對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行四級(jí)審核把關(guān)，強(qiáng)化整改跟蹤督查，確保審計(jì)問(wèn)題整改到位。
安徽省蚌埠市審計(jì)局多措并舉做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改“下半篇文章”。壓實(shí)被審計(jì)單位整改主體責(zé)任，落實(shí)審計(jì)機(jī)關(guān)整改督促檢查責(zé)任。指導(dǎo)被審計(jì)單位明確立行立改、分階段整改和持續(xù)整改問(wèn)題，建立問(wèn)題清單，制定整改方案，實(shí)行“對(duì)賬銷號(hào)”動(dòng)態(tài)管理。定期召開(kāi)由被審計(jì)單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)參加的審計(jì)整改調(diào)度會(huì)，督促整改落實(shí)。與市紀(jì)委監(jiān)委和市委組織部共享經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題臺(tái)賬，市紀(jì)委監(jiān)委將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題轉(zhuǎn)交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室和相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，跟蹤督促整改并問(wèn)責(zé)；對(duì)縣區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，市委組織部負(fù)責(zé)同志親自牽頭督導(dǎo)整改。市委巡察辦將審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況作為巡察重要內(nèi)容。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果及整改情況納入黨委綜合考核、政府目標(biāo)管理考核體系，納入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。
重慶市豐都縣委審計(jì)委員會(huì)辦公室、縣審計(jì)局出臺(tái)《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》。聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任等情況，建立健全以“權(quán)力+責(zé)任+風(fēng)險(xiǎn)”為主線的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，細(xì)化明確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家決策部署情況、重要發(fā)展規(guī)劃及重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策執(zhí)行情況、經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督情況、落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定情況、特定加扣分事項(xiàng)等五大方面評(píng)價(jià)內(nèi)容及17個(gè)具體指標(biāo)。在定量方面，圍繞確定的評(píng)價(jià)內(nèi)容，實(shí)行百分制計(jì)分量化審計(jì)結(jié)果。在定性方面，充分結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任實(shí)際情況，進(jìn)行綜合分析，力爭(zhēng)做到全面客觀評(píng)價(jià)。將綜合評(píng)價(jià)結(jié)果細(xì)化為“全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、較好履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基本履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況較差”四個(gè)等次，直觀呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況，為干部考核和使用提供依據(jù)。
江蘇省金湖縣委審計(jì)委員會(huì)辦公室、縣審計(jì)局印發(fā)《金湖縣領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任“防未病”預(yù)警提示單》，在全面分析領(lǐng)導(dǎo)干部履職共性問(wèn)題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，注重分類研判履職風(fēng)險(xiǎn)，分為鎮(zhèn)街黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、部門事業(yè)單位和人民團(tuán)體主要領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員三類。鎮(zhèn)街類提示單涉及問(wèn)題領(lǐng)域9個(gè)方面、問(wèn)題主要類型17項(xiàng)、問(wèn)題表現(xiàn)形式78種、預(yù)防措施32條；部門單位類提示單涉及問(wèn)題領(lǐng)域7個(gè)方面、問(wèn)題主要類型22項(xiàng)、問(wèn)題表現(xiàn)形式114種、預(yù)防措施42條；國(guó)有企業(yè)類提示單涉及問(wèn)題領(lǐng)域7個(gè)方面、問(wèn)題主要類型25項(xiàng)、問(wèn)題表現(xiàn)形式122種、預(yù)防措施36條。
策劃編輯：何曉源
