近日，湖北省崇陽縣審計局召開黨組會部署安排2018年經(jīng)濟責(zé)任審計工作。
一是當(dāng)好政策“輔導(dǎo)員”。項目實施前，要組織被審對象召開見面會，重點學(xué)習(xí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等文件，圍繞相關(guān)政策、措施及被審計對象關(guān)心的問題進行詳細解答，促進相互理解、相互信任。
二是當(dāng)好審前“調(diào)查員”。要求審計人員關(guān)口前移，深入相關(guān)單位了解情況，提前獲取第一手資料。通過查看被審計單位的銀行賬戶、會計報表、會議記錄等有關(guān)文件及與相關(guān)人員的交談，結(jié)合單位自身特點，制定審計實施方案，確定審計重點和方向。
三是當(dāng)好廉政“消防員”。要深化任中審計，念好權(quán)力運行的“緊箍咒”。對苗頭性、傾向性問題要及時“滅火”，對深層次腐敗問題要敢于揭露，并提出解決問題的措施，要督促被審計單位抓好建章立制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好生態(tài)，增強經(jīng)濟責(zé)任審計實效。
四是當(dāng)好整改“監(jiān)督員”。對審計查出的問題，要認(rèn)真分析原因，舉一反三，嚴(yán)格按照《崇陽縣審計查實問題整改實施細則》要求，督促被審計單位整改。同時，客觀公正地評價干部，為領(lǐng)導(dǎo)決策、組織部門提拔任用干部提供真實可靠的參考依據(jù)，推動審計結(jié)果利用。（鄧雁富 ）
