今年來，湖南省津市市審計(jì)局為進(jìn)一步提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，采取“五舉措”有效實(shí)施“提能工程”。
月月點(diǎn)評。為加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流、增強(qiáng)專業(yè)水平、提升工作能力，該局每月召開一次業(yè)務(wù)會(huì)議，開展“一月一評、人人點(diǎn)評”學(xué)習(xí)活動(dòng)，匯報(bào)工作完成情況、工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，共同分析問題、分享經(jīng)驗(yàn)、相互交流心得、共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。
師徒互選。打破科室界限，突破專業(yè)條件，選擇品行好、業(yè)務(wù)精、樂傳授、有耐心的審計(jì)骨干為“備選師傅”，選擇潛力大、勤思考、愛鉆研、能吃苦的年輕審計(jì)干部為“備挑徒弟”。通過雙向選擇，采取自由組合，師傅挑徒弟，徒弟選師傅，增強(qiáng)授學(xué)默契。
骨干帶學(xué)。發(fā)揮好工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀骨干的帶頭作用，言傳身教，對新進(jìn)審計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)，傳授學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)。利用典型優(yōu)質(zhì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行解析，講方法、講技巧、講心得、講體會(huì)，切實(shí)做好傳幫帶工作，通過正確引導(dǎo)充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員工作的積極性、主動(dòng)性。
專題調(diào)研。在以往開展的審計(jì)項(xiàng)目中找出優(yōu)質(zhì)、典型的項(xiàng)目，按財(cái)政審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、投資審計(jì)等專題，審計(jì)人員逐一進(jìn)行發(fā)言研討，交流彼此觀點(diǎn)，培養(yǎng)自主發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，根據(jù)自身實(shí)際撰寫好學(xué)習(xí)心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)成果。
自我強(qiáng)化。要求每名干部制定一份合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用閑暇時(shí)間進(jìn)行知識的儲(chǔ)備和積累，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，保持學(xué)習(xí)主動(dòng)性，切實(shí)做到想學(xué)、真學(xué)、能學(xué)。對于典型問題的結(jié)癥及時(shí)解決，通過自我反思、自我總結(jié)獲得提高。（歐陽莉）
