近日,浙江省舟山市普陀區(qū)政府針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展情況專項審計調查揭示的基層醫(yī)療硬件設備不足、醫(yī)務人員待遇差、人員結構性失衡的問題,積極采納審計建議,建立優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉機制,適當提高海島醫(yī)療衛(wèi)生補貼標準,探索以醫(yī)療服務共同體建設為載體,實現優(yōu)質醫(yī)療資源城鄉(xiāng)共享,促進城鄉(xiāng)醫(yī)療資源均衡分布。
一是推行“醫(yī)共體”,實現城鄉(xiāng)醫(yī)療服務“一張網”。由普陀醫(yī)院聯(lián)合區(qū)第二人民醫(yī)院及11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心,成立區(qū)健康醫(yī)療服務集團,著力打造上聯(lián)三甲、下通村鎮(zhèn)的“區(qū)鎮(zhèn)村一體化”健康服務體系,實現醫(yī)學檢驗、日常檢查等醫(yī)療服務城鄉(xiāng)一張網,技術共享,彌補基層醫(yī)療服務水平短板,提升基層醫(yī)療服務整體質量。
二是推行“雙模式”,緩解基層群眾“看病難”。針對慢性病需求,通過醫(yī)共體技術下派、長期蹲島支醫(yī)、在海島衛(wèi)生院開設慢性病預約門診等方式,提供訂單式個性化醫(yī)療服務。針對危重急癥病人,實行島際醫(yī)療包船聯(lián)動制,由多部門組成的應急聯(lián)動小組協(xié)調保障及時轉診就醫(yī)。
三是推行“雙院長”,鼓勵優(yōu)秀醫(yī)療骨干力量下沉。由普陀醫(yī)院科室主任擔任海島衛(wèi)生院“第一院長”,組建精準化支醫(yī)團隊。業(yè)務骨干任“下派院長”,擔任衛(wèi)生院院長、副院長,兩年一周期,深入海島負責全面工作。同時,按海島類別實施醫(yī)務人員差異化補助。標準從300元/月到3000元/月分為六檔,較好地穩(wěn)定了海島醫(yī)務人才隊伍。(周燕)
責任編輯:劉琦