近期，為適應(yīng)監(jiān)察體制改革和審計管理體制改革新形勢新要求，江蘇省審計廳和省紀(jì)委、監(jiān)委在總結(jié)以往實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，修訂出臺《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與審計機關(guān)進一步加強協(xié)作配合的意見》，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通、問題線索移送、審計成果運用以及嚴(yán)格落實法律責(zé)任等5方面協(xié)作機制。
一是深化聯(lián)系協(xié)作機制。雙方建立多層次的聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，在原有單一溝通會商基礎(chǔ)上，構(gòu)建業(yè)務(wù)部門專項溝通聯(lián)系機制和由雙方領(lǐng)導(dǎo)參加的重大問題聯(lián)席會議等新的溝通機制。一般每半年召開一次紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和審計機關(guān)聯(lián)席會議，通報有關(guān)情況，討論研究重大事項，協(xié)調(diào)解決工作中的問題；綜合研判違紀(jì)違法問題成因、特點、手段和變化規(guī)律，共同研究提出問題查處和源頭治理的辦法措施，提升監(jiān)督質(zhì)量。
二是緊密業(yè)務(wù)溝通協(xié)作。工作中，雙方從監(jiān)督重點確定、信息資源共享、專業(yè)人員支持等方面及時提供業(yè)務(wù)協(xié)助支持，形成全面協(xié)作配合的工作機制。審計機關(guān)在開展審計前，可向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)了解被審計單位相關(guān)信訪舉報信息；對審計發(fā)現(xiàn)需要立即核實的涉嫌違紀(jì)違法問題線索，可商請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按規(guī)定優(yōu)先辦理；在遇自身力量不足、無法協(xié)助的情況下，可聘請社會中介機構(gòu)配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展專項查證工作，查證費用由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)承擔(dān)。
三是規(guī)范問題線索移送。對問題線索實行扎口管理，在項目審計結(jié)束后，由雙方分別指定專職部門按規(guī)定統(tǒng)一辦理問題線索移送，對于重大或緊急事項，經(jīng)審計機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可隨時移送；紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對審計機關(guān)移送的問題線索，及時反饋處置情況。
四是強化審計成果運用。審計機關(guān)加強對審計結(jié)果的精細化分類，明確問題性質(zhì)、清晰界定責(zé)任、提出處置建議；針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，不僅指出被審計領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任也予以明確。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查部門在辦理領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政意見回復(fù)、地區(qū)和單位政治生態(tài)評估等工作中，應(yīng)結(jié)合審計機關(guān)對有關(guān)人員作出的責(zé)任界定情況作出綜合評價，對審計結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究，進一步提高審計成果運用的綜合效果。
五是嚴(yán)格落實法律責(zé)任。對拒不配合審計工作、拒不整改的被審計單位和責(zé)任人，審計機關(guān)提請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法追究責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)予以大力支持。
意見強調(diào)，雙方要在工作中密切聯(lián)系、加強協(xié)作、相互支持，強化信息溝通，擴大資源共享，促進成果運用，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。（殷麗麗）
