江蘇省無錫市審計局緊緊圍繞發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計在促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行和反腐倡廉方面的作用，以高質(zhì)量經(jīng)濟責(zé)任審計服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展走在前列。
把信息化作為經(jīng)濟責(zé)任審計高質(zhì)量發(fā)展的突破點。該局將審計信息化建設(shè)作為審計的根本出路，堅持向信息化要資源，向大數(shù)據(jù)要效率。如在醫(yī)院院長、社保中心主任等經(jīng)濟責(zé)任審計項目中，通過將信息技術(shù)與審計業(yè)務(wù)深度融合，多重整合醫(yī)院HIS、影像PACS、工商登記等數(shù)據(jù)，運用大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)進(jìn)行可視化分析，并新創(chuàng)“雙子平行多維分析”模式，將多維度關(guān)聯(lián)分析進(jìn)行了創(chuàng)新和拓展，在兩個醫(yī)院部署雙子服務(wù)器，實現(xiàn)一份代碼，同步執(zhí)行，橫向比對功效，經(jīng)過橫向機器學(xué)習(xí)和聚類算法篩選，縮小疑點數(shù)據(jù)范圍，提高大數(shù)據(jù)分析定位的精準(zhǔn)性。
把全覆蓋作為經(jīng)濟責(zé)任審計高質(zhì)量發(fā)展的著力點。一是掃除盲點。通過市政府出臺《進(jìn)一步加強內(nèi)部審計工作的意見》《無錫市內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》等制度，將市管領(lǐng)導(dǎo)干部納入市本級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的監(jiān)督范圍，同時指導(dǎo)市級行政、企事業(yè)單位對下開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。二是找準(zhǔn)落點。著力形成外部審計為主、內(nèi)部審計為輔、內(nèi)外聯(lián)動的審計新格局，通過走訪調(diào)研、指導(dǎo)培訓(xùn)、評比表彰等措施，內(nèi)部審計的項目數(shù)量、報告質(zhì)量逐年提升，審計發(fā)現(xiàn)的問題得到及時揭示。三是突出重點。在全覆蓋5年輪審一遍的基礎(chǔ)上，突出對重要部門、重點單位的審計。將審計監(jiān)督的著力點聚焦在打好“三大攻堅戰(zhàn)”、產(chǎn)業(yè)強市等領(lǐng)域，努力在促進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、提升財政資金績效等方面實現(xiàn)新作為。
把問題整改作為經(jīng)濟責(zé)任審計高質(zhì)量發(fā)展的落腳點。自《無錫市審計發(fā)現(xiàn)問題整改銷號實施意見》出臺以來，該局以釘釘子精神狠抓問題整改，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)處室跟緊抓、市縣兩級聯(lián)動抓、審計對象主動抓”的整改格局。市政府每年至少召開2次常務(wù)會議，專題聽取審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況的匯報。市長明確要求各單位必須落實措施、確保所有問題整改到位，對問題嚴(yán)重的單位由市監(jiān)委落實追責(zé)。
把改革創(chuàng)新作為經(jīng)濟責(zé)任審計高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點。該局緊抓改革創(chuàng)新，深入落實“三個區(qū)分開來”要求以及省委“三項機制”精神，率先將容錯糾錯理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，提請市委、市政府印發(fā)《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計中建立容錯糾錯機制的辦法》，并做到見人見事。自該辦法實施以來，該局堅持依紀(jì)依法、實事求是、容糾并舉，對9個項目的12個問題給予容錯免責(zé)處理，并將結(jié)果向市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部備案。發(fā)揮了“以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為”的示范表率作用，營造了促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)、鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。（包磊)
